Gruppo leader a livello nazionale nel settore dei servizi integrati alle aziende, con oltre **** dipendenti, sta ricercando, per la holding che coordina le tre principali realtà di business, un Group HR Director.
Lavoro Subordinato a Tempo Indeterminato
Il ruolo, a riporto diretto del CEO, avrà la responsabilità di gestire l'intera area HR (Gestione, Amministrazione del Personale, Selezione, Formazione e Sviluppo, Organizzazione, HSE, Budgeting e Reporting) supervisionando un team di circa 30 collaboratori diretti localizzati presso la sede centrale e sul territorio nazionale.
Avrà l'obiettivo di implementare progetti strategici legati allo sviluppo di nuovi business e all'acquisizione di ulteriori realtà aziendali, rinforzare la governance HR attraverso l0implematzione di nuovi processi e procedure, garantire efficacia ed efficienza dei piani formativi e delle metodologie selettive, sviluppare l'area relativa al budgeting/costo del lavoro.
Ci rivolgiamo ad un manager con almeno 10 anni di esperienza in direzioni HR preferibilmente vissuti in aziende strutturate di grandi dimensioni del settore servizi/retail/distribuzione commerciale, in grado di sviluppare strategie HR innovative e di gestire contesti complessi, dotato di manifeste capacità di pianificazione ed organizzazione, gestione di team, problem solving, autonomia decisionale.
Necessaria una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità ad effettuare trasferte presso le filiali localizzate sul territorio nazionale.
La sede di lavoro è situata nel Veneto Centrale.
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, comprensivo del codice di riferimento della ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex GDPR ******** a:
Aut. Min. Lavoro e PS n. **** del 12/03/07
Per l'informativa sulla privacy si veda il sito .La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ******).
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