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Addetto/a bollettazione categoria protetta dlg 68/99

Granarolo dell'Emilia
STEF Suisse SA
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Ph3Addetto/a Bollettazione Categoria Protetta dlg 68/99 /h3 pOperazioni logistiche /p pbMission del Ruolo: /b STEF, leader europeo nel settore della logistica a temperatura controllata, è alla ricerca di un/a Addetto/a bollettazione per la sua filiale di Bologna. Il candidato o la candidata ideale si occuperà della gestione operativa delle partenze e dei volumi, garantendo un servizio puntuale e preciso per le spedizioni di merce alimentare. Se hai passione per la logistica e desideri far parte di una realtà dinamica e in costante crescita, questa è l’opportunità che fa per te! /p pbArea Funzionale: /b Logistica e Trasporti /p pbSettore aziendale: /b Logistica e trasporti a temperatura controllata /p pbSede: /b Granarolo dell’Emilia (BO) /p pbPrincipali Responsabilità: /b /p ul liControllo e Registrazione dei DDT di merce in transito /li liSmistamento ddt in base alle zone di destinazione /li liPreparazione borderò di carico /li liPreparazione viaggi e verifica di controllo prima della consegna documenti ai vettori /li liArchiviazione borderò /li liInterfaccia con magazzino e traffico per il coordinamento delle attività /li liControllo posta elettronica con risoluzione delle richieste esposte /li liSpiccate doti relazionali e capacità di lavorare sotto stress; /li liAttitudine al lavoro di squadra, orientamento al cliente e grande flessibilità; /li liOttima padronanza del PC e degli strumenti informatici; /li liCapacità di problem solving, precisione e attenzione ai dettagli /li liEsperienza, anche breve, nel settore della logistica o della gestione operativa di trasporti; /li liBuoni pasto del valore di €8 al giorno; /li liAssicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate; /li liPartecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF; /li liPacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part‑time temporaneo per le neo‑mamme al rientro in azienda; /li liIniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling; /li liAccesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit; /li liAccesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.); /li liPossibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.); /li li“STEF Student Awards” - Borsa di Studio Valsecchi, un premio per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si sono distinti per i risultati ottenuti. /li /ul pbPacchetto retributivo: /b L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 20.000 e 25.000 euro /p pInserimento previsto da inizio Luglio 2026 /p pbParità di Genere e Inclusione: /b STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere. /p /p #J-18808-Ljbffr

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