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Addetti vendita

Treviso
Commesso
Pubblicato il 12 dicembre
Descrizione

Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per importante cliente operante nel settore della GDO in provincia di Treviso, diverse figure professionali da inserire nei reparti Carni, Salumeria e Pescheria.




- Addetti Reparto Salumeria

Mansioni principali:

* Taglio di salumi e formaggi;
* Preparazione e rifornimento del banco servito;
* Assistenza e vendita al cliente;
* Controllo qualità, scadenze e corretto stoccaggio dei prodotti;
* Pulizia e ordine del reparto.

Luogo di lavoro: Piavon Oderzo e Montebelluna


- Addetti Vendita Reparto Carni

Mansioni principali:

* Preparazione, taglio e confezionamento delle carni;
* Allestimento e rifornimento del banco macelleria;
* Assistenza clienti e vendita al dettaglio;
* Controllo qualità, scadenze e corretta conservazione dei prodotti;
* Mantenimento igiene e ordine del reparto;


Luogo di lavoro: Piavon Oderzo, Montebelluna e San Fior


- Addetti Vendita Pescheria

Mansioni principali:

* Assistenza clienti al banco pesce;
* Pulizia, filettatura e preparazione del prodotto;
* Allestimento banchi;
* Pulizia e ordine del reparto.

Luogo di lavoro: Montebelluna e Treviso Noalese



Si offre: Inserimento con contratto iniziale a tempo determinato part time o full time in somministrazione, con possibilità di proroghe e stabilizzazione, CCNL D.M.O livello di inquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di colloquio.


Requisiti richiesti:

* Preferibile esperienza nella mansione;
* Buona manualità nell’uso di affettatrici e strumenti da banco;
* Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli;
* Disponibilità al lavoro full time/prt time dal Lunedì alla Domenica.


Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)

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