Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per la nostra solida realtà del settore legno, ricerchiamo: ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE MECCANICO/A Di cosa ti dovrai occupare? La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del team di manutenzione composto da 4 persone, e si occuperà di attività di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria su macchinari e impianti industriali, al fine di garantirne il corretto funzionamento e ridurre al minimo i fermi macchina.
Manutenzione preventiva e correttiva di impianti automatizzati; Diagnosi e riparazione guasti su impianti industriali; Interventi su impianti elettrici e meccanici per ottimizzare le performance; Compilazione della reportistica sugli interventi eseguiti.
Hai queste competenze e caratteristiche? ·Diploma Tecnico indirizzo Meccanico/Meccatronico;
Buona conoscenza del disegno meccanico ; Buona manualità nell’utilizzo di strumenti da banco (trapani, avvitatori, calibro) e strumenti di ricerca guasto; Capacità di problem solving e gestione di emergenze; Precisione, capacità di lavorare in team, curiosità, e forte motivazione ad imparare completano il profilo; Disponibilità ai 2 turni di lavoro, e per eventuali straordinari.
Informazioni sul lavoro Luogo di lavoro: Macerata Orario di lavoro: su turni, dalle 7 alle 20 Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata. Opportunità Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l’opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica! Informativa EEO e Privacy L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #J-18808-Ljbffr