Teoresi S.p.A., con oltre 35 anni di storia, 6 società in Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, oltre 1200 risorse, 3 acquisizioni in un anno, un solo partner e un’unica soluzione. Per ampliamento di un Team nel settore Agriculture & Industrial Vehicles, è alla ricerca di un/una: Il/la candidato/a ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Elettronica/Elettrica o lauree equivalenti e ha maturato almeno 2 anni di esperienza in mansioni quali Hardware-in-the-Loop, Model-Based-Design o System Engineering. Responsabilità: Analisi e scrittura dei requisiti a partire dalla documentazione di progetto Verifica dei test di validazione di centralina, sensori e attuatori, sia a banco che su veicolo Verifica dell’integrazione dei sistemi nell’architettura elettronica e sull’HW del veicolo/motore Gestione di progetto e team Utilizzo di strumentazione da laboratorio (oscilloscopio, multimetro, ecc.) Conoscenza di Reti CAN/CAN-FD/LIN e protocollo UDS per diagnosi veicolo Utilizzo di tool di simulazione a banco di reti CAN/CAN-FD (es. Vector CANalyzer) Analisi dati con strumenti come ETAS MDA/Matlab Conoscenza della meccanica e dell’elettronica del veicolo Familiarità con le centraline elettroniche del veicolo Spiccata attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali Elevata capacità di problem solving Sede di lavoro: Modena Prossimi passi: Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e interessi, valutando il tuo profilo per posizioni aperte compatibili. Offerta: Contratto full time a tempo indeterminato secondo il CCNL Metalmeccanico Modalità di lavoro flessibile Assicurazione sanitaria e welfare Chi siamo: Teoresi, nata a Torino e cresciuta fino a diventare un gruppo internazionale, si propone ovunque ci sia innovazione. Puntiamo sull’aggiornamento continuo rispetto all’evoluzione tecnologica, collaborando con aziende leader e realizzando soluzioni "chiavi in mano" presso i nostri laboratori. Valorizziamo le persone e la sostenibilità ambientale, credendo nel talento creativo e nella preparazione dei nostri collaboratori come strumenti vincenti per fare della tecnologia un ponte verso il cambiamento, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana. Iniziative e cultura aziendale: Sosteniamo eventi che favoriscono incontri e scambi culturali, intergenerazionali e internazionali. Scopri di più sul Connection Day, il nostro evento annuale di incontro e networking. Sostenibilità: Nel nostro welcome kit troverai una borraccia in acciaio di 24 Bottles, simbolo del nostro impegno per ridurre l’uso di plastica, e puoi scoprire di più sulle nostre iniziative sostenibili. Inclusione e privacy: L'offerta è rivolta a entrambi i sessi, in conformità con il D.Lgs. 198/2006, e aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, secondo la Legge 68/99. Valorizziamo la diversità e l'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità. Invii la candidatura, i suoi dati saranno trattati secondo la nostra informativa privacy, disponibile al link fornito. J-18808-Ljbffr