Humangest S.P.A. ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale nella zona di San Vito al Tagliamento (PN) una figura da inserire come:
Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
ACCOUNTING SUPERVISOR
La risorsa si occuperà della gestione e supervisione delle attività amministrative, contabili e finanziarie, garantendo il corretto svolgimento degli adempimenti fiscali e societari.
Principali responsabilità
Gestione della tesoreria, della contabilità e delle pratiche amministrative aziendali;
Supervisione della contabilità ordinaria e analitica, inclusa la gestione del budget;
Monitoraggio delle scadenze societarie e degli adempimenti fiscali;
Analisi economiche efinanziarie, redazione e analisi del bilancio aziendale;
Supporto nella preparazione della reportistica periodica mensile;
Gestione delle attività amministrative legate a contratti, bandi e finanziamenti pubblici, assicurazioni e documentazione import/export;
Gestione dei rapporti con enti e consulenti esterni.
Requisiti richiesti
Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini;
Esperienza di almeno2/3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende industriali strutturate;
Buone competenze in ambito economico-finanziario e di budgeting;
Conoscenza della contabilità amministrativa e industriale, normativa fiscale e IVA;
Conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali (IAS, ITA GAAP, IFRS);
Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese;
La conoscenza del gestionale SAP sarà considerata un plus.
Si offre
Inserimento con contratto secondo CCNL Piastrelle, Ceramiche e Refrattari;
Opportunità di inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico;
Possibilità di crescita professionale.
Luogo di lavoro: San Vito al Tagliamento (PN)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrtlpzc Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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