QUALITY MANAGER – SISTEMA QUALITÀ
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Domar S.p.A. produce componenti per veicoli industriali dal 1989; si colloca sul confine fra Puglia e Basilicata nella Zona Industriale di Matera e distribuisce il proprio Prodotto in tutto il mondo.
Progressivamente in crescita, ha recentemente evoluto l'originario modello di azienda imprenditoriale in una impostazione nuova, fondata su processi e competenze, che migliori efficienza e scalabilità.
Affinché questa evoluzione prosegua, Domar intende ridisegnare l'area funzionale Qualità, affidandone la responsabilità a un Quality Manager.
La posizione ha una natura in parte fondativa: la figura ricercata sarà chiamata non solo a gestire, ma soprattutto a ridisegnare l'insieme dei processi che costituiscono il Sistema di Qualità aziendale.
Riportando in Staff al Direttore Generale e operando in stretto raccordo con tutte le funzioni aziendali, il Quality Manager avrà il compito di costruire e consolidare l'architettura del Sistema Qualità, rendendola uno strumento vivo di governo dell'organizzazione.
Il ruolo richiede quindi un'abilità non solo gestionale ma anche organizzativamente ordinatrice: sviluppare -con teoria, pragmatismo e buon senso- tanto la Cultura della Qualità quanto procedure, controlli e standard in una struttura coerente di principi, metodi e responsabilità condivise.
OBIETTIVI DELLA POSIZIONE
• Progettare, implementare e gestire il Sistema di Gestione della Qualità aziendale
• Definire processi, metodi e strumenti che rendano la qualità elemento strutturale dell'organizzazione
• Garantire la coerenza tra sistema qualità, processi operativi e obiettivi strategici aziendali
• Coordinare e sviluppare l'area qualità, assicurando l'integrazione tra qualità di sistema e qualità di prodotto
• Diffondere all'interno dell'Organizzazione una Cultura della Qualità fondata su responsabilità diffusa, metodo e consapevolezza dei processi
• Supportare il governo dell'azienda attraverso strumenti di monitoraggio, analisi e miglioramento
REQUISITI CULTURALI, ATTITUDINALI E TECNICI
• Pensiero sistemico e capacità di strutturare processi complessi
• Attitudine creatrice e ordinatrice: capacità di trasformare fenomeni operativi in metodi, regole e architetture organizzative
• Visione pragmatica e orientata alla costruzione
• Consapevolezza e progettazione organizzativa
• Capacità di dialogo interfunzionale e di integrazione tra aree diverse dell'organizzazione
• Conoscenza delle principali normative e standard di qualità applicabili al settore manifatturiero
• Provenienza da contesto industriale
• Laurea in discipline tecniche o ingegneristiche (preferenziale ma non vincolante)
• Propensione a operare in contesto industriale e contribuire alla crescita di una realtà produttiva radicata nel territorio