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Sviluppatore full stack (.net e php) (roma)

Roma
Manpower
Sviluppatore informatico
Pubblicato il 20 novembre
Descrizione

Sviluppatore Full stack

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un contesto di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Mission

Come in Sviluppatore full stack collaborerai all’interno della divisione IT presso un nostro Cliente specializzato nei servizi IT.

Responsabilità

- Sviluppo, manutenzione e deploy di software stabili, performanti e conformi alle normative sulla sicurezza (ISO27001)

- Partecipazione all'analisi e progettazione delle soluzioni proposte

- Analisi e correzione di bug e buone doti di "problem solver"

- Stesura dei documenti tecnici

Requisiti

- Conoscenza di MS .NET

- Conoscenza PHP

- Ottima conoscenza Web API

- Ottima conoscenza SQL Server e T-SQL

- Buona conoscenza di HTML, CSS, Javascript e angular e react

- Buona conoscenza di DevOps per la gestione del repository dei sorgenti, task assegnati, change management

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro

ibrida (1 -2 volte a settimana in sede a SANTO STEFANO TICINO, Milano)

Pari Opportunità

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

#J-18808-Ljbffr

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