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Team leader settore ristorazione (imola)

Imola
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Team leader
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

ASSISTANT STORE MANAGER - team leader Hai esperienza nel settore della ristorazione e stai cercando una nuova opportunità di lavoro con possibilità di crescita competente? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Allora candidati, perché Randstad Italia, dipartimento Delivery Center Permanent, ha l’offerta di lavoro giusta per te!

Per importante e nota realtà nel settore della ristorazione, presente nelle principali stazioni urbane, aeroporti ed autostrade, cerchiamo urgentemente personale qualificato da inserire come.

Si offre : Contratto determinato con ottime possibilità di inserimento definitivo. È prevista una formazione iniziale.

Luogo di lavoro Vicinanze di IMOLA

Orario di lavoro Full-time con orario articolato su turni diurni e serali, incluse le giornate di weekend e festivi.

Retribuzione annua 22 000€ - 28 000€

Requisiti

Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente ad indirizzo Alberghiero)

Precedente esperienza maturata nell'ambito della ristorazione (almeno 2 anni)

Forte orientamento al cliente e buone doti comunicative e relazionali

Leadership e capacità di negoziazione

Capacità di gestione e organizzazione di un team di lavoro

Disponibilità al lavoro su turni diurni e notturni e a spostamenti sul territorio

Automunito per poter raggiungere i punti vendita (non serviti da mezzi pubblici)

Flessibilità e disponibilità a spostamenti sul territorio per la formazione iniziale

Ricerca rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77)

Di cosa ti occuperai?

Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività del team

Accogliere e assistere i clienti, assicurando un servizio veloce ed efficiente

Monitorare regolarmente le principali metriche di performance del locale (volume delle vendite, efficienza operativa, costo delle merci vendute e spese operative) per identificare eventuali problemi e adottare le azioni necessarie per migliorare

Assistere lo Store Manager nelle attività di gestione del personale: selezione dei nuovi dipendenti, inserimento nel team, formazione e addestramento necessario, e valutazione delle loro performance

Stimolare il coinvolgimento e la collaborazione tra i dipendenti, risolvendo eventuali problematiche

Gestire i rapporti con i fornitori

Garantire la qualità dei prodotti in vendita nel locale e il rispetto delle norme igienico-sanitarie vigenti e delle norme sulla sicurezza sul lavoro

Assicurare che tutte le attività amministrative del locale (contabilità giornaliera, inventari, scarti) siano completate correttamente e puntualmente, in conformità con le procedure e le norme aziendali

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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