AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Vehicle Performance Engineer da inserire presso una nostra importante azienda partner operante nel settore veicoli militari e difesa , con sede a Bolzano .
La risorsa si occuperà di monitorare gli scostamenti di massa rispetto ai target di progetto e supportare il team nella gestione delle criticità;
Stimare massa, baricentro e inerzie dei veicoli durante le diverse fasi di sviluppo, dall'avanprogetto fino al progetto definitivo;
Seguire le attività di pesatura di prototipi e veicoli di produzione, effettuando il calcolo del baricentro;
Interfacciarsi con i reparti di progettazione, testing e produzione per la raccolta e l'analisi dei dati tecnici;
Creare, aggiornare e mantenere database relativi alle masse dei componenti.
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o equivalente ;
Capacità di lettura del disegno tecnico e delle distinte base;
Conoscenza base di software di modellazione 3D (Catia o similari);
Capacità di redazione di documentazione e reportistica tecnica ;
Conoscenza di software PLM , preferibilmente Siemens Teamcenter, considerata un plus;
Conoscenza di strumenti di calcolo e analisi dati come Matlab c onsiderata un plus;
Contratto a tempo indeterminato o P.IVA;
Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ;
Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.