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Responsabile di magazzino - shift leader

Bergamo
Humangest SpA Selezione 8
Responsabile di magazzino
Pubblicato il 5 luglio
Descrizione

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore chimico, ricerca un/a responsabile di magazzino -shift leader

Descrizione posizione

La risorsa si occuperà della gestione completa e operativa delle risorse in modo da ottimizzare la produttività, coordinare il team assegnandone i compiti e definendone la quotidianità.

Responsabilità principali:

Coordinare un team di vice e personale amministrativo su 2 turni

Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione e qualità

Pianificare le risorse, ferie e turni, ottimizzando le attività operative

Gestirà problematiche quotidiane e faciliterai il dialogo tra direzione e reparto

Collaborerà con HR per la gestione del personale e dei somministrati

Assicurerà il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e housekeeping



Requisiti richiesti:

Esperienza in ruoli simili in contesti logistici o produttivi

Capacità di gestione team, problem solving e orientamento al risultato

Conoscenza dei KPI operativi e delle dinamiche di magazzino

Buona dimestichezza con strumenti digitali e gestionali

Attitudine concreta, comunicativa e proattiva

Offriamo:

Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata (Range 40.000-45.000 )



Sede di lavoro: Caravaggio

Orario di lavoro; full time - 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con richiesta di eventuali straordinari se necessari



La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679



"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordovest


by helplavoro.it

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