Albelissa è una società internazionale di consulenza che offre servizi ad alto valore aggiunto nei settori ingegneristico, informatico, del technical recruiting e dell’esternalizzazione dei processi aziendali. Siamo alla ricerca di un/una Lead Electrical Systems / Avionics Engineer da inserire in progetti innovativi in ambito aeronautico. La figura selezionata avrà un ruolo centrale nella progettazione, integrazione e supervisione tecnica dei sistemi elettrici e di illuminazione del velivolo. Opererà trasversalmente con vari dipartimenti ingegneristici, garantendo coerenza progettuale, qualità documentale e rispetto delle milestone. Sarà inoltre punto di riferimento per attività di certificazione e per il supporto tecnico verso colleghi junior. Responsabilità principali: · Guidare lo sviluppo, l’analisi e l’integrazione dei sistemi elettrici (ATA24) e lighting (ATA33). · Gestire requisiti e specifiche tecniche, curando la tracciabilità tramite strumenti dedicati (es. DOORS). · Eseguire load analysis e integrazione elettrica per configurazioni multiple. · Supervisionare modifiche e integrazioni impiantistiche garantendo conformità tecnica. · Redigere documentazione tecnica: specifiche, ICD, description documents, schemi funzionali, analisi. · Supportare analisi FHA/SSA, attività per la certificazione e pubblicazioni tecniche. · Definire requisiti di prova, preparare procedure di test e supportare le attività di sperimentazione. · Interfacciarsi con stakeholder tecnici per garantire coerenza progettuale. · Fornire mentorship e guida tecnica a colleghi junior. Requisiti: · Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Aerospaziale o equivalente. · Almeno 5 anni di esperienza su sistemi elettrici avionici. · Ottima conoscenza di ATA24 e ATA33. · Esperienza solida in load analysis e integrazione elettrica. · Competenza avanzata nella redazione e gestione di ICD. · Esperienza con DOORS o strumenti equivalenti per la gestione requisiti. · Conoscenza dei processi di certificazione aeronautica. · Ottima conoscenza della lingua inglese. Competenze trasversali: · Leadership tecnica e ottime capacità di coordinamento. · Autonomia e orientamento alla qualità. · Eccellenti capacità comunicative e relazionali. · Problem solving e gestione efficace delle priorità. Sede di lavoro: Pomigliano d’Arco (Napoli) – 100% on-site. Tipologia di contratto: Contratto da definire in base a competenze ed esperienza maturata.