Albelissa è una società internazionale di consulenza che offre servizi ad alto valore aggiunto nei settori ingegneristico, informatico, del technical recruiting e dell’esternalizzazione dei processi aziendali.
Siamo alla ricerca di un/una Lead Electrical Systems / Avionics Engineer da inserire in progetti innovativi in ambito aeronautico.
La figura selezionata avrà un ruolo centrale nella progettazione, integrazione e supervisione tecnica dei sistemi elettrici e di illuminazione del velivolo. Opererà trasversalmente con vari dipartimenti ingegneristici, garantendo coerenza progettuale, qualità documentale e rispetto delle milestone. Sarà inoltre punto di riferimento per attività di certificazione e per il supporto tecnico verso colleghi junior.
Responsabilità principali:
· Guidare lo sviluppo, l’analisi e l’integrazione dei sistemi elettrici (ATA24) e lighting (ATA33).
· Gestire requisiti e specifiche tecniche, curando la tracciabilità tramite strumenti dedicati (es. DOORS).
· Eseguire load analysis e integrazione elettrica per configurazioni multiple.
· Supervisionare modifiche e integrazioni impiantistiche garantendo conformità tecnica.
· Redigere documentazione tecnica: specifiche, ICD, description documents, schemi funzionali, analisi.
· Supportare analisi FHA/SSA, attività per la certificazione e pubblicazioni tecniche.
· Definire requisiti di prova, preparare procedure di test e supportare le attività di sperimentazione.
· Interfacciarsi con stakeholder tecnici per garantire coerenza progettuale.
· Fornire mentorship e guida tecnica a colleghi junior.
Requisiti:
· Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Aerospaziale o equivalente.
· Almeno 5 anni di esperienza su sistemi elettrici avionici.
· Ottima conoscenza di ATA24 e ATA33.
· Esperienza solida in load analysis e integrazione elettrica.
· Competenza avanzata nella redazione e gestione di ICD.
· Esperienza con DOORS o strumenti equivalenti per la gestione requisiti.
· Conoscenza dei processi di certificazione aeronautica.
· Ottima conoscenza della lingua inglese.
Competenze trasversali:
· Leadership tecnica e ottime capacità di coordinamento.
· Autonomia e orientamento alla qualità.
· Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
· Problem solving e gestione efficace delle priorità.
Sede di lavoro:
Pomigliano d’Arco (Napoli) – 100% on-site.
Tipologia di contratto:
Contratto da definire in base a competenze ed esperienza maturata.