CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un Disegnatore meccanico per una nostra azienda partner, operante nel settore manufacturing, in sede su Pavia.
Responsabilità principali:
* Realizzare disegni tecnici di componenti e assiemi meccanici utilizzando software CAD (SolidWorks, AutoCAD o simili)
* Collaborare con il team di progettazione e produzione per ottimizzare i disegni e assicurare la fattibilità tecnica
* Gestire documentazione tecnica e revisioni dei disegni
* Supportare nella risoluzione di eventuali problemi tecnici relativi ai disegni e ai progetti
* Monitorare le scadenze e assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna
Requisiti richiesti:
* Diploma meccanico o affini
* Esperienza pregressa come disegnatore meccanico, preferibilmente nel settore manufacturing
* Ottima conoscenza di software CAD (SolidWorks, AutoCAD, o altri)
* Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi
* Buona conoscenza delle normative di settore e degli standard tecnici
* Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team
Cosa offriamo?
* contratto di apprendistato o indeterminato a seconda dell'esperienza;
* strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.