Ph3Specialista HSE /h3 h3Il tuo nuovo ruolo /h3 pAll’interno del Servizio di Prevenzione e Protezione, supporterai il referente sicurezza per l’ambito Reti nelle attività di protezione e prevenzione dei rischi per i lavoratori. Collaborerai con RSPP, responsabili di impianto, il personale operativo e i fornitori per garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione ai rischi specifici dell’ambiente chimico e, nello specifico, di un impianto di produzione, stoccaggio e distribuzione di idrogeno. /p h3Cosa farai /h3 ul liCollaborare con RSPP e Datore di Lavoro per l’individuazione dei fattori di rischio, la valutazione dei rischi e l’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale; /li liAggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) in base a modifiche impiantistiche o normative; /li liEffettuare sopralluoghi periodici in campo per verificare l’applicazione delle procedure da parte del personale e monitorare l’uso corretto dei DPI forniti in dotazione; /li liCollaborare alla pianificazione della formazione dei lavoratori sui rischi specifici (es. ATEX, emergenze, etc.); /li liSupportare la predisposizione dei piani di emergenza e delle procedure di evacuazione e partecipare alle prove di emergenza e simulazioni; /li liSupportare i responsabili di impianto per la verifica della conformità dei piani di sicurezza delle imprese esterne e il controllo delle attività in appalto e dei permessi di lavoro per attività a rischio; /li liGestire le relazioni con enti di controllo, consulenti esterni e/o fornitori di dispositivi di protezione individuale (DPI); /li liCollaborare con il medico competente e con il RSPP per la gestione della sorveglianza sanitaria; /li liPartecipare alle indagini su eventi anomali, incidenti, infortuni e near miss., individuando le cause e proponendo azioni di miglioramento; /li liPromuovere la cultura della sicurezza e il miglioramento continuo delle condizioni di lavoro; /li liSupportare l'implementazione e il mantenimento del Sistema di Gestione Integrato; /li liCondurre audit interni periodici per verificare l'efficacia dei sistemi HSE. /li /ul h3Cosa ti offriamo /h3 ul liContratto di lavoro a tempo indeterminato, full time 38 ore/settimana; /li liRange RAL: 35.000 – 40.000; /li liPasto nei locali convenzionati; /li liSmart Working fino a 8 giornate/mese; /li liPacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; /li liPercorsi di formazione, crescita e sviluppo. /li /ul h3Sede /h3 pPadova, Corso Stati Uniti 5/A /p h3Chi sei /h3 ul liLaurea in discipline tecniche (preferibilmente Ingegneria, Chimica, Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o affini); /li liAbilitazione come ASPP o RSPP secondo il D.Lgs. 81/08; /li liEsperienza minima in ruoli analoghi; /li liConoscenza approfondita delle normative di sicurezza; /li liOttime capacità organizzative, di problem-solving e di lavoro in team; /li liAttitudine alle relazioni interpersonali e alla gestione di situazioni di emergenza; /li liPadronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici; /li liDisponibilità a trasferte su altri siti; /li liFamiliarità con la normativa in materia di prevenzione incendi. /li /ul h3Chi siamo /h3 pAcegasApsAmga S.p.A.società controllata al 100% dal Gruppo Hera, è la prima multiutility del Nordest e opera nei settori ambientale, idrico e nella distribuzione di gas ed energia elettrica in Veneto e Friuli-Venezia Giulia. Inoltre, grazie all’attività delle società controllate HSE ed Hera Luce, realizza progetti di efficientamento energetico e di illuminazione pubblica sull’intero territorio nazionale. /p h3Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione /h3 pDiversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo. /p /p #J-18808-Ljbffr