MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!
Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.
Posizione
To strengthen our HQ Controlling team, we are seeking a highly skilled and motivated Financial Controller with solid analytical capabilities and a strong business mindset. As a Financial Controller, you will be responsible for managing financial performance, ensuring accurate reporting, and supporting strategic decision-making across the assigned region/offices.
Key Responsibilities
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* Manage monthly, quarterly, and annual financial closing activities for the assigned areas
* Support local and corporate statutory offices in providing accurate and timely information in accordance with group accounting policies
* Lead financial planning processes, including budgeting, reforecasting, and long‑term planning for the assigned areas/ projects
* Perform in-depth financial analysis to support business decisions and improve performance
* Monitor KPIs, identify variances, and propose corrective actions
* Collaborate with business units to ensure proper financial discipline and cost control
* Prepare management reports and present financial insights to senior leadership
Requisiti
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* Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Accounting, Economics, or similar fields
* 3-4 years of experience in financial analysis, controlling, or similar roles
* Experience in a multinational environment is a strong plus
* Good understanding of accounting principles and financial processes
* Excellent communication and interpersonal skills
* Strong analytical and problem‑solving skills
* Fluent in English, both written and spoken
* Good knowledge of Microsoft Office
* Experience with ERP and Business Intelligence tools (Oracle, Tableau, and Power BI are a plus)
* Willingness to travel
Altre Informazioni
Cosa offriamo
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* Work-Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria
* Onboarding e formazione continua
* Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale
* Carel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving
MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY:
questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità: FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE
In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “Driven by the Future - Sustainability in Action”, consultabile alla pagina: Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.
Legale / EEO
L’offerta Si Intende Rivolta a Candidati e Candidate, Nel Rispetto Del D.Lgs. N. 198/2006 e .ii. e Dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 Del 2003 Sulle Parità Di Trattamento. xjrgpwk Invitiamo Chi Si Candida a Leggere L’informativa Privacy Ai Sensi Degli Artt. 13 e 14 Del Reg. EU 679/2016 Al Seguente Indirizzo
J-18808-Ljbffr