ADECCO
\nRicerca, per assunzione diretta, un/a:\nOperaio Specializzato – Settore Alimentare / Caseario\n
L’azienda è una realtà altoatesina del settore caseario e\nda decenni uno dei principali produttori italiani\ndi mozzarella e formaggio fresco. Leader nel mercato internazionale, commercializzano i loro prodotti in più di 40 paesi nel mondo. L’azienda conta più di 200 dipendenti e collabora con oltre 1000 soci sul territorio dell’Alto Adige.
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Per l’headquarter di Bressanone (BZ) stiamo cercando un Operaio Specializzato che sarà inserito nel reparto produttivo (trattamento e trasformazione del latte) per il potenziamento dell’organico. La risorsa risponderà direttamente al responsabile della produzione e si occuperà di:
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- Gestione e controllo degli impianti di produzione
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- Impostazioni di settaggio base della macchina
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- Piccole attività di manutenzione sugli impianti e gestione delle anomalie del prodotto
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- Effettuare controlli di qualità: determinare i valori chimici del prodotto finale, misurazioni del cloro nelle vasche di raffreddamento, controllo del metal detector, controllo del peso, controllo del numero di pezzi
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- Compilare ed elaborare le liste di controllo
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\nLa persona che vorremmo incontrare:\n\n
- Possiede almeno 2 anni di esperienza in un'azienda alimentare (lavorazione/produzione di alimenti - azienda di produzione)
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- Preferibile esperienza professionale presso aziende di lavorazione del latte
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- Costituisce titolo preferenziale la formazione nel settore lattiero-caseario
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- Buona conoscenza della lingua italiana (il tedesco è un plus)
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- Disponibilità a lavorare su 3 turni
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\nContratto\n: CCNL alimentari-cooperativa, retribuzione commisurata alla seniority (1500-2000 netti a seconda dell'esperienza, con possibilità di scatto dopo il periodo di contratto determinato), contratto di 6 mesi direttamente con l'azienda con successiva trasformazione in indeterminato\nOrario e sede di lavoro\n: Da lunedì al sabato, su 3 turnazioni\n
Alloggio\n: supporto nella ricerca e contributo nel pagamento dell’affitto per tutta la durata del contratto a tempo determinato a tutti coloro che si trasferiscono da fuori regione
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Formazione\n: erogazione formazione continua attraverso corsi interni ed esterni, periodo di induction e affiancamento iniziale, organizzazione eventi aziendali, corsi di lingua
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Welfare e benefit\n: 14 mensilità, 35,5 giorni di ferie (utilizzo gratuito, poiché nessuna chiusura aziendale), indennità alimentare, contributo KITA (contributi per familiari a carico), assistenza fiscale, sconti sui prodotti, convenzioni con negozi/hotel, assicurazione sanitaria integrativa, fondi pensione,
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Carriera\n: concrete possibilità di sviluppo (sia carriera manageriale che carriera specialistica)