Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell'unità organizzativa EVENT MARKETING della Electronics Division stiamo cercando un/a persona da inserire nel team di Event Mangement per la nostra sede di Pomezia.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
1. La definizione ed organizzazione di eventi e visite istituzionali in tutti i siti della Divisione compresi i siti esteri in qualità di Focal Point, garantendo un corretto livello di presenza e rappresentanza aziendale e l’uniformità di accoglienza;
2. Il supporto per la pianificazione degli incontri con le Delegazioni italiane ed estere capitanate dal Marketing&Sales;
3. La gestione dei rapporti con i cerimoniali di Stato e gli altri soggetti anche di carattere istituzionale;
4. La gestione del catalogo degli omaggi e gadget Divisionali in linea con le linee guida definite
Competenze richieste:
SOFT SKILLS
5. Gestione dello Stress e Problem Solving
6. Capacità comunicative: Relazionarsi efficacemente con stakeholders interni ed esterni.
7. Creatività
8. Lavoro di squadra
9. Organizzazione e Pianificazione (gestire scadenze e priorità)
10. Adattabilità e Flessibilità: Reagire positivamente ai cambiamenti e alle situazioni in evoluzione
11. Disponibilità per trasferte
HARD SKILLS
12. Conoscenza pacchetto Office (Word, PPT &Excel)
13. Conoscenza inglese B2
14. Gestione budget (Pianificare e monitorare le spese)
Titoli di studio:
15. Diploma di scuola superiore
Seniority:
16. Junior: 1-3 anni di esperienza
Altro
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Seniority: