Il nostro Cliente, storica realtà imprenditoriale operante nel settore metalmeccanico, ci ha incaricato di ricercare un/una Technical Manager.
**Posizione**:
La risorsa selezionata - a diretto riporto del Direttore Generale - sarà coinvolta nell'area R&D; e di validazione e collaudo, e si occuperà principalmente di:
- Coordinare un team strutturato di risorse tecniche senior e junior;
- Definire, in collaborazione con la direzione, una linea di sviluppo che coinvolga l'implementazione di nuovi progetti tecnici ed il miglioramento per i prodotti già esistenti;
- Pianificare e monitorare le attività in termini di tempo e di costi;
- Gestire il processo di progettazione ed industrializzazione dei prodotti oltre alle attività tecniche collegate all'approvvigionamento dei materiali;
- Supervisionare l'esecuzione di prove e test su gruppi di componenti e sul prodotto completo;
- Supportare l'Ufficio Commerciale nella risoluzione di problematiche connesse al post-vendita o riguardanti problemi produttivi e qualitativi sui prodotti.
**Requisiti**:
- Minimo 10 anni di esperienza in ruoli analoghi all'interno di realtà manifatturiere;
- Ottime doti di leadership, di management e coordinamento degli uffici tecnici (progettazione, disegno e omologazione collaudo);
- Esperienza nella gestione di team strutturati;
- Forti capacità analitiche;
- Strutturata conoscenza dei processi di ingegnerizzazione dei prodotti;
- Collaborazione con l’ingegneria di vendita per l’analisi di fattibilità di nuove soluzioni/proposte;
- È fortemente consigliata la conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Completano il profilo ottime doti organizzative e di gestione del tempo e delle scadenze, unite ad un approccio personale caratterizzato da determinazione e predisposizione al lavoro in team.
**Altre informazioni**:
Sede di lavoro: area di Alba