Siamo alla ricerca di un Hr Specialist per importante azienda operante nel settore trasporti e logística, la risorsa avrà le seguenti Responsabilità e Competenze: Analisi Finanziaria e Gestione Economica: - Analizzare i dati finanziari per identificare tendenze, rischi e opportunità. - Ottimizzare le risorse economiche attraverso un'analisi costante dei costi e delle spese. - Preparare report periodici che evidenziano le performance finanziarie dell'azienda rispetto ai budget e alle previsioni. Budgeting, Forecasting e Valutazione degli Investimenti: - Coordinare il processo di budgeting e forecasting. - Analizzare la fattibilità economica dei progetti, valutando il ritorno economico e supportando la direzione nelle decisioni strategiche. Definizione e Analisi dei KPI: - Identificare e implementare Key Performance Indicators (KPI) per monitorare le performance economiche e finanziarie dell'azienda. Utilizzare i KPI per analizzare periodicamente le performance, identificando aree di miglioramento. Gestione dei Sistemi ERP: - Dimostrare una profonda conoscenza dei sistemi ERP per l'integrazione e l'automazione dei processi aziendali nel settore Operations, finanziario e contabile. - Collaborare con il team IT per ottimizzare l'uso dei sistemi ERP. Qualifiche ed Esperienza: Laurea in Economia, Ingegneria gestionale o campi correlati. Esperienza comprovata nel ruolo di analista funzionale e controllo di gestione o esperienze equivalenti anche dalla consulenza. Forti competenze analitiche e attenzione ai dettagli. Eccellente padronanza di Excel avanzato e dei principali software di contabilità e pianificazione. Conoscenza dell'amministrazione e dei principi contabili. Fluente in italiano e inglese (scritto e parlato). Esperienza nella gestione economica, nella definizione e nell'analisi di KPI, e conoscenza approfondita dei sistemi ERP. Competenze Chiave: Analisi e risoluzione dei problemi Capacità di pianificazione e organizzazione Leadership e teamworking Comunicazione efficace Orientamento ai risultati Capacità di lavorare con sistemi informativi Settore: Trasporti e logística Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 3-5 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato