CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Functional Safety Engineer – Automotive / Industrial Systems
Responsabilità principali
- Gestione delle attività di Functional Safety durante le fasi di sviluppo prodotto
- Redazione e revisione della documentazione tecnica e di sicurezza
- Verifica della conformità progettuale alle normative (ISO 26262, IEC 61508, ISO 13849, IEC 62061)
- Collaborazione con team hardware, software e meccanico per garantire il rispetto dei requisiti di sicurezza
- Analisi delle architetture e verifica delle coperture diagnostiche
- Supporto alla definizione dei criteri di sicurezza e validazione dei sistemi
- Adattamento dei processi di sicurezza agli standard aziendali e ai progetti in corso
- Supporto alle attività di audit e certificazione
Requisiti
- Laurea in Ingegneria (Elettronica, Automazione, Meccatronica o affini)
- Esperienza in ambito Functional Safety su sistemi hardware e/o software
- Conoscenza delle principali normative: ISO 26262 (automotive), IEC 61508, ISO 13849 / IEC 62061
- Esperienza nella produzione e gestione della documentazione di sicurezza
- Comprensione dei sistemi multi-disciplinari (HW, SW, meccanica)
- Capacità di interfacciarsi con diversi stakeholder tecnici
Cosa offriamo
- Tempo indeterminato
- Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua
- Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali
Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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