Le tue sfide Cerchiamo una risorsa motivata e competente, che possa integrarsi con profitto in un team Agile e che abbia maturato almeno 1 anno di esperienza nell’ambito di riferimento. Responsabilità Principali Sviluppare e mantenere applicazioni web utilizzando React.js. Collaborare con designer, product owner e backend developer per tradurre le esigenze di business in soluzioni tecniche. Scrivere codice pulito, modulare e testabile. Implementare best practice di sviluppo frontend e UI / UX. Assicurare la compatibilità cross-browser e l’ottimizzazione delle performance. Perché dovremmo sceglierti Esperienza nella progettazione e realizzazione di Web Application: ottima conoscenza di HTML5, CSS3 e Javascript. Costituisce un titolo preferenziale l’esperienza nella realizzazione di applicazioni di tipo Single Page Application, responsive anche per ambiente mobile, utilizzando React È gradita la conoscenza di SAS Visual Analytics. È gradita l’esperienza nella progettazione e implementazione di Web API e Servizi REST utilizzando linguaggi di programmazione Java / SpringBoot o C# / AspNet. Conoscenza strumenti di versioning (GIT, TFS). Completano il profilo : Buona capacità di relazionare e documentare il lavoro svolto. Ottima predisposizione al lavoro in team ed elevato grado di autonomia. Costituisce un titolo preferenziale l’esperienza di lavoro in team Agile (Scrum). Perché scegliere Soft Strategy? Chi siamo Siamo un’affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience. Investiamo nel nostro asset migliore: le persone Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l’opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti. Formazione Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse. Smart Working Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un equilibrio tra lavoro e vita privata. Diversity ed inclusività La ricerca rispetta il D.lgs. 198 / 2006, il D.lgs. 215 / 03 e il D.lgs. 216 / 03 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento sessuale, espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Iter di selezione Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell’innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step : ESPLORA : visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella più adatta al tuo profilo. APPLICA : invia la tua candidatura. PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR : entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze. COLLOQUIO CON I MANAGER : approfondisci i nostri ambiti di sviluppo. COLLOQUIO HR : avvicinati alla nostra realtà e mostra la tua motivazione e il tuo potenziale. WELCOME IN SOFT STRATEGY : ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno e innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale. J-18808-Ljbffr