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Addetto/a monitoraggio emissioni - controllo qualita' (ferrera erbognone)

Ferrera Erbognone
Humangest
Qualità
Pubblicato il 25 gennaio
Descrizione

Addetto/a monitoraggio emissioni - controllo qualita'

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, FERRERA ERBOGNONE

Settore:

Settore: Industria chimica

Data ultimo aggiornamento:

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Descrizione annuncio

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Humangest Spa, Agenzia per il lavoro-Filiale di Bari, per Azienda leader nella gestione di analisi industriali, servizi di monitoraggio delle emissioni in atmosfera e nelle acque, analisi di processo e soluzioni per l'analisi chimica e fisica ricerca:

La risorsa scelta si occuperà di misurare, analizzare e controllare l'inquinamento atmosferico, idrico e del suolo, garantendo la conformità alle normative ambientali e supportando l'azienda nelle strategie di sostenibilità e riduzione dell'impatto ambientale.

Il candidato/a ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

- Diploma di perito chimico o elettrotecnico;
- Precisione, attenzione ai dettagli e resistente motivazione;
- Spiccato senso di curiosità verso la mansione, affidabilità e orientamento alla qualità.

Responsabilità principali:

- Attività di manutenzione programmata e preventiva al fine di effettuare tutte le verifiche e tutti gli interventi necessari a garantire la piena efficienza e la massima affidabilità del sistema analitico;
- Utilizzo della strumentazione specifica per rilevare le emissioni inquinanti da impianti industriali, rispettando i requisiti tecnici e qualitativi richiesti;

Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 16:30.

Luogo di lavoro: Ferrera Erbognone (PV)

Si offre: Contratto diretto a tempo determinato con RAL commisurata all'esperienza della risorsa finalizzato alla stabilizzazione.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#J-18808-Ljbffr

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