Inserito/a all’interno della realtà aziendale, riporta alla Direzione aziendale e collabora con l’ufficio HR e i Capo reparti, oltrechè con il Consulente aziendale esterno e il Facility Manager per le questioni legate alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, e ambiente. La risorsa si occuperà della gestione ed organizzazione operativa in azienda delle attività in ambito HSE e Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro nel rispetto delle norme vigenti, su coordinamento del RSPP. La figura, coordinata dal RSPP e dalla Direzione aziendale, si occuperà di: - Collaborare con RSPP nella valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento previsto;
- assiste il datore di lavoro o i dirigenti nella scelta delle misure di miglioramento dei rischi;
- fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale;
- gestire ed organizzare le visite mediche i lavoratori entro le scadenze previste dal programma di sorveglianza sanitaria;
- collaborare con l’RSPP nell’adottare le misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinché i lavoratori abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa;
- informare il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave ed immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in maniera di protezione;
- assiste il datore di lavoro e l’RSPP nell’adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori
- collaborare con RSPP nella elaborare procedure e istruzioni operative di sicurezza per le varie attività aziendali (ad esempio per le attrezzature o compiti lavorativi che costituiscono un maggior rischio per i lavoratori);
- partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, ossia alla riunione periodica annuale (art. 35 D.Lgs. 81/2008);
- monitorare in continuo le dinamiche che si sviluppano all’interno dell’azienda per quanto riguarda lo stato delle risorse strutturali e tecnologiche (ambienti di lavoro, impianti, macchine, attrezzature, etc.), l’organizzazione, la formazione e le prassi di lavoro seguite, segnalando in forma scritta al datore di lavoro le situazioni di rischio;
- collaborare nella gestione dei rifiuti. Requisiti:
Profilo con pregressa mínima esperienza nella mansione di almeno 2 anni preferibilmente in aziende di produzione Richiesto almeno Diploma in materie attinenti (salute e sicurezza e atmosfera); Requisito preferenziale titolo di Laurea in Ingegneria - chimiche e microbiologiche - Laurea in Ingegneria Ambientale/Scienze ambientali - in Ingegneria per la sicurezza del lavoro e dell’ambiente o simili Possesso di attestato per la qualifica di RSPP Si richiede almeno mínima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata Predisposizione personale a seguire procedure e ad effettuare controlli Precisione e attenzione, Autonomia, proattività, flessibilità e spiccate competenze relazionali completano il profilo Si prevede assunzione diretta in azienda, con contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento stabile o indeterminato - da valutare in base al profilo presentato Orario full-time 09.00-13.00 / 14.00-18.00 (per la pausa pranzo, possibilità di fruire del servizio mensa aziendale interna) Luogo di lavoro: Via del Pozzo San Sebastiano, 15/c -Pistoia (PT) RAL: da valutare in base al profilo Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €1.300,00 - €1.800,00 al mese Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa
- Computer aziendale
- Mensa aziendale
- Parcheggio libero Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno Retribuzione supplementare: - Tredicesima Esperienza: - ASPP: 3 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Obbligatorio)