Sede di lavoroPosizioneStrategic & Operation Market Manager, figura chiave nello sviluppo e nell'esecuzione della strategia commerciale a medio-lungo termine, con un ruolo attivo e operativo sul campo. La risorsa avrà responsabilità diretta sui processi di analisi, pianificazione, ottimizzazione e gestione dati per guidare le performance di mercato di più Paesi (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica).Principali mansioni e responsabilitàDefinire la strategia commerciale di medio-lungo termine per i mercati assegnati, traducendola in piani operativi concreti e misurabili.Lavorare sul campo insieme ai Team Manager, supportando l'esecuzione delle attività commerciali e contribuendo attivamente alla realizzazione dei piani.Gestire il processo di raccolta, analisi e consolidamento di tutti i dati richiesti dall'organizzazione: volumi, prezzi, fatturati, potenziali, clienti, quote di mercato, performance REAL e FORECAST.Costruire e mantenere modelli previsionali affidabili, garantendo accuratezza, visibilità e coerenza dei dati verso General Manager e Holding.Mappare e ottimizzare i processi commerciali, interni ed esterni, con l'obiettivo di migliorare efficienza, qualità e costi operativi.Collaborare in modalità di co-management con i due Team Manager esistenti, orientati alla gestione clienti, all'operatività commerciale e alla comunicazione.Contribuire al miglioramento continuo dei processi decisionali, fornendo analisi ad alto valore aggiunto, insight operativi e raccomandazioni strategiche.Garantire un flusso informativo strutturato, puntuale e completo verso la Capogruppo e gli stakeholder interni.ContattiClienti e partner commercialiFornitori e consulenti esterniTitolo di studioLaurea in ambito Economico, Ingegneristico, Gestionale o affini.Qualifiche professionaliEsperienza consolidata in ruoli di Strategia, Business/Commercial Operations, Sales Operations, Market Analysis o funzioni analoghe.Competenze avanzate in analisi dei dati, forecasting, business planning e modellistica.Esperienza nella gestione di mercati esteri e nella collaborazione con team multiculturali.Conoscenza di strumenti BI, Excel avanzato, sistemi ERP e CRM.Capacità di ottimizzazione processi e miglioramento continuo.Ottime doti di coordinamento e gestione trasversale con funzioni commerciali e operative.Gradita conoscenza di una seconda lingua europea.Caratteristiche personaliForte orientamento analitico e capacità di sintesi.Autorevolezza, affidabilità e capacità di influenzare stakeholder diversificati.Spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving.Proattività, curiosità e autonomia nella gestione dei processi di cambiamento.Resilienza, determinazione e capacità di lavorare su più progetti in parallelo.Ottime abilità comunicative e attitudine alla collaborazione con team trasversali.Data prevista di assunzioneIl prima possibileNoteL'offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91), inclusi coloro appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).Il candidato, con l'invio della presente candidatura, conferma di aver letto e compreso l'informativa Privacy per i candidati presente al seguente link: Microsoft Word - D68TGI IT-i_Informativa candidati sito internet_v1.Docx#J-18808-Ljbffr