Ph3Posizione /h3 pPosizione: SPECIALISTA AMMINISTRATIVO RICERCA E SVILUPPO inserito nell'Unità Organizzativa Progetti innovativi Ricerca e sviluppo per il progetto europeo Horizon2020 denominato Enerwater, finalizzato all’efficientamento energetico degli impianti di trattamento delle acque reflue. /p h3Contratto /h3 ul liTipo contratto: contratto a tempo determinato /li liDurata: tre anni circa (scadenza febbraio 2018) /li liUnità Organizzativa: Progetti innovativi Ricerca e sviluppo /li liSede operativa: Cittadella (PD) /li liInquadramento: Specialista amministrativo con livello 3° del CCNL Gas Acqua del 14/01/2014 /li liOrario: 38,5 ore settimanali /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea Magistrale ad indirizzo tecnico (preferibilmente Ingegneria ambientale, Ingegneria energetica, Ingegneria gestionale, Fisica o Chimica) /li liPadronanza della lingua inglese orale e scritta (livello minimo B1) /li liCompetenze in progettazione e gestione energetica (esperienze o corsi con attestazioni) /li liPreferibilmente competenze in depurazione (esperienze o corsi con attestazioni) /li liPreferibilmente almeno un anno di esperienza professionale in organizzazioni/aziende del settore ambientale o idrico /li liPreferibilmente conoscenza di elementi di valutazione tecnico‑economica (Business planning) /li liPreferibilmente esperienza in europrogettazione e bandi europei /li liCompetenze di calcolo, lavoro in team e pensiero critico /li /ul h3Modalità di candidatura /h3 ol liTutte le candidature devono pervenire entro e non oltre il 12/06/2015 alle ore 17.00. /li liLa candidatura deve essere inviata in formato elettronico tramite il sito e seguire le indicazioni nella pagina di registrazione personale, pena l’esclusione dalla selezione. /li liUna volta ottenuto login e password, il candidato seleziona il concorso di selezione con riferimento RS_02 e compila la propria candidatura in ogni sua parte. /li liIn conformità alla normativa vigente, le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi. I dati saranno trattati in conformità al D.Lgs 196/2003. /li liNon saranno considerate candidature inviate tramite posta, indirizzo e-mail o oltre la data limite di presentazione menzionata. /li /ol h3Informativa sulla protezione dei dati personali /h3 pAi sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003), i dati personali forniti da Etra S.p.A. sono finalizzati esclusivamente all’espletamento della selezione e verranno trattati dall’Ufficio Risorse Umane. Il conferimento è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e le competenze richieste; la mancata indicazione può comportare l’esclusione dalla procedura. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare a eventuali richieste di organi di controllo. Titolare del trattamento è Etra S.p.A. nella persona del Presidente del Consiglio di Gestione, il Responsabile designato dal Titolare è il dott. Cosimo Gaetano Armiento. I candidati hanno il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne rettifica, aggiornamento, cancellazione o di opporsi al loro trattamento. Richieste da fare a: Ufficio Risorse Umane, via del Telarolo n.9, 35013 Cittadella (PD) o alla mail /p /p #J-18808-Ljbffr