Synergie, divisione Proxi, ricerca per azienda leader nel settore Aerospace:
Junior System Engineer- Laureati in Ingegneria Elettronica/Telecomunicazioni
Stiamo cercando un/una Junior System Engineer da inserire nel team che lavora allo sviluppo di sistemi spaziali e telecomunicazioni.
Il ruolo è ideale per neolaureati interessati a operare su progetti complessi, imparando a gestire la progettazione di sistemi end-to-end (E2E), dall’analisi dei requisiti fino all’integrazione e alle fasi di test. La risorsa selezionata garantirà la gestione delle attività di ingegneria di sistema nell’ambito di soluzioni e sistemi TLC, in tutte le fasi del ciclo di vita di un progetto spaziale: dalla definizione del concept, alla specifica di progettazione, fino alla produzione, integrazione, verifiche e operazioni. Con formazione ed affiancamento, si occuperà di:
* Supporto alle attività di System Engineering nelle fasi di progettazione, analisi e definizione architetturale.
* Collaborazione con team multidisciplinari (ingegneri di software, RF, architetti di sistema).
* Analisi dei requisiti tecnici e supporto alla loro suddivisione in componenti.
* Contributo alla preparazione della documentazione tecnica e alle design review.
* Supporto in attività di integrazione, verifica e validazione del sistema.
* Partecipazione a meeting tecnici, attività di coordinamento e analisi di dettaglio.
* Laurea Magistrale in Ingegneria (TLC, Elettronica)(si possono considerare anche laureandi che abbiano completato gli esami)
* Interesse per sistemi complessi, telecomunicazioni, spazio o ingegneria dei sistemi.
* Conoscenza di base di metodi analitici e modellazione.
* Conoscenza di strumenti come Matlab, Python, Simulink.
* Capacità di lavorare in team, curiosità e voglia di imparare.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Nice to have (non obbligatori)
* Conoscenze di base in telecom, RF o reti.
* Esperienze di laboratorio, progetti universitari o tesi su temi tecnici.
Sede di lavoro: Roma Tiburtina (dopo il periodo di affiancamento si può attivare lo smart working per 2 giorni a settimana)
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 16:30 con 30 minuti di pausa pranzo (è inoltre presente flessibilità oraria)
Si offre: contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di proroga/stabilizzazione.
CCNL METALMECCANICA ED INDUSTRIA con 13 mensilità, range di RAL 36k+ scatto di livello e di retribuzione dopo i 12 mesi in azienda+ mensa aziendale+ buoni pasto per le giornate lavorate in smart working+ welfare aziendale+ premio di produzione
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004