Per nota azienda operante nel settore aeronautico con sede a FOLIGNO (PG), cerchiamo:
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
N.1 PRODUCTION LEADER.
La risorsa a diretto riporto della direzione avrà il compito di gestire i reparti di fabbricazione con particolare focus su quelli di fresatura, tornitura e fabbricazione lamiera.
Responsabilità:
Supervisione del personale di produzione, assegnando compiti, valutando le performance ed identificando le necessità formative per lo sviluppo delle competenze del team;Utilizzo di indicatori di performance (KPI) forniti dagli strumenti aziendali per misurare le prestazioni produttive (Oee, MOD) e ricerca di soluzioni per il miglioramento.Lavoro a stretto contatto con altre funzioni, come la manutenzione, la logistica, qualità e pianificazione allo scopo di ottimizzare flussi ed attività;Controllo sul rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, assicurando che il personale conosca e applichi le procedure di sicurezza.
Requisiti:
Laurea (preferibilmente in ingegneria ad indirizzo meccanico o aeronautico);Buona conoscenza della lingua inglese;Conoscenza dei processi produttivi industriali;Capacità di analisi dei dati e utilizzo di KPI per il monitoraggio delle performance;Capacità di lettura del disegno meccanico;Esperienza nel ruolo maturata in aziende modernamente organizzate;
Si offre contratto a tempo indeterminato, l'inquadramento verrà valutato in fase di colloquio con il/la candidato/a.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xpavfwm Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).