Pininfarina, prestigioso gruppo multinazionale, market leader in servizi di Stile nel settore Automotive, Product & Experience e Architecture design, per la sua sede di Cambiano (TO), ricerca un/una:
HEAD OF GLOBAL FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS
La risorsa avrà il compito di garantire il controllo di gestione dei programmi e delle BU / Enti Centrali e assicurando la tempestività delle informazioni alle direzioni aziendali e fornendo il supporto alla Direzione C&F per la redazione del bilancio annuale e infrannuale. Avrà inoltre la responsabilità di assicurare la corretta elaborazione delle overhead Operations ed investimenti a livello Global.
Responsabilità
* Gestione e controllo: Mantenere un sistema di controllo di gestione e procedure adeguate alle specificità del business, garantendo l’integrazione con le altre funzioni aziendali.
* Pianificazione e analisi: assicurare la corretta elaborazione di budget e forecast, la determinazione dei risultati economici di periodo e l’analisi degli scostamenti, gestendo il processo di budget con i dati di competenza (costo del lavoro, overhead, investimenti). Supportare nella definizione dei CF e P&L in sede di preventivazione al fine di garantire i target prefissati.
* Reporting e compliance: garantire l’emissione puntuale dei report, il rispetto delle scadenze societarie e fornire supporto per richieste specifiche.
* Gestione risorse: assicurare la corretta gestione delle risorse attribuite.
Requisiti e skills
* Ottima preparazione nel business controlling, preferibilmente maturata in settori che operano per commessa, progetto o su prototipi (es. automotive, lusso, ingegneria, design).
* Comprovata esperienza nella gestione del reporting di Gruppo e nella redazione di pacchetti consolidati per il management.
* Solida esperienza nella gestione dei rapporti con i revisori e conoscenza delle dinamiche delle società quotate.
* Conoscenza e utilizzo di SAP (preferenziale ByDesign)
* Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità crescente nell’ambito FP&A e Controllo di Gestione.
Competenze aggiuntive
* Ottime capacità relazionali e capacità di rapportarsi con differenti interlocutori, interni ed esterni all’organizzazione
* Attitudine al lavoro in team, approccio results-oriented e volto al problem‑solving
* Gestione dello stress e dell’imprevisto
* Propensione al cambiamento e proattività
* Disponibilità a trasferte di breve durata
* Preferenziali: 2-3 anni di esperienza nelle big4; conoscenza di strumenti di reporting (PowerBI); Conoscenza e implementazione di ERP (SAP 4Hana)
* Conoscenza della lingua inglese fluente
Costituirà titolo preferenziale la disponibilità a intraprendere l’attività in tempi brevi.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno presi in considerazione solo i profili che rispettino i requisiti richiesti. Si prega di inviare dettagliato CV indicando l'autorizzazione alla gestione dei dati secondo Regolamento Europeo UE n. 679/2016.
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