OPERATORE CNC
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Responsabilità
Carico e scarico del pezzo.
Controllo qualità dimensionale a banco.
Cambio degli utensili.
Programmazione della macchina CNC e gestione delle lavorazioni di precisione (foratura, lappatura, fresatura, alesatura).
Gestione della programmazione bordo macchina.
Controllo dimensionale delle lavorazioni meccaniche.
Competenze richieste
Pregressa esperienza su macchine CNC.
Utilizzo di strumenti manuali di misurazione (calibro, micrometro, alesametro, ecc.).
Lettura del disegno meccanico.
Buona conoscenza linguaggio Heidenhain.
Conoscenza delle lavorazioni di fresatura e alesatura.
Esperienza come fresatore o alesatore su macchine utensili CNC di almeno 3 anni.
Conoscenza dei principali strumenti di controllo dimensionale.
Conoscenza dei materiali (ferro, acciaio, inox, alluminio, plastica, leghe, bronzo e metalli speciali).
Manualità e precisione.
Flessibilità (anche di orario) e autonomia.
Doti relazionali e forte spirito di squadra.
Capacità di controllo e di analisi.
Requisiti
Diploma scuola superiore o qualifica professionale in ambito meccanico.
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.
Disponibilità a lavoro su due turni (o tre turni se richiesto).
Orario di lavoro
Full time giornaliero. Possibilità di turni, inclusi entro le richieste di tre turni o lavoro diurno spezzato.
Contratto
Tempo determinato in somministrazione, con volontà di assunzione diretta. Retribuzione commisurata all’esperienza.
Luogo di lavoro
Anzola dell’Emilia (BO). (Per caso di esigenze alternative, Bologna è disponibile.)
Informativa EEO
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.m.m.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli articoli 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (link non incluso).
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