Business unit
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Direzioni Tecniche
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Sedi
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Italia/Milano
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Figura competente ricercata
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L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di N. 2 Referenti tecnici servizi immobiliari, da impiegare presso la sede di Milano
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Requisiti Di Ammissione
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- Titolo di studio\n
Laurea magistrale in Architettura (LM4), Laurea magistrale in Ingegneria Civile/Edile (LM23-LM24), Laurea magistrale per l’ambiente e il territorio (LM35).
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- Esperienza maturata\n
Almeno 3 anni in attività compatibili con quelle evidenziate di seguito.
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- Competenze tecnico-specialistiche della posizione\n
Conoscenza della normativa sulla gestione del patrimonio immobiliare dello Stato.
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Metodi e strumenti estimali.
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Conoscenza ed utilizzo della banca dati catastale, redazione di elaborati grafici catastali, analisi e lettura elaborati catastali, conoscenza della normativa catastale.
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Legislazione urbanistica ed edilizia.
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Normativa sulla tutela del patrimonio culturale e paesaggistico.
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Valutazione stato manutentivo immobili.
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Analisi ed elaborazione dati.
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- Competenze organizzative, relazionali e personali\n
Analisi e Soluzione Dei Problemi
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Affidabilità Realizzativa
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Orientamento Al Cambiamento
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Gestione Della Relazione
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Comunicazione Efficace
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Autosviluppo E Motivazione
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Pianificazione e Organizzazione
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Resilienza E Gestione Delle Emozioni
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Principali aree di attività previste per la posizione
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Adempimenti nei confronti delle Autorità compenti, nell’ambito del patrimonio gestito.
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Verifiche ed operazioni catastali.
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Elaborazione di documenti tecnico-estimali con esperimento di sopralluoghi.
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Aggiornamento ed implementazione database relativo ai dati gestiti.
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Verifica dello stato manutentivo degli immobili e valutazione degli interventi di manutenzione straordinaria, ordinaria e di messa a norma necessari.
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Aspetti tecnico-amministrativi riguardanti le procedure di gestione del patrimonio immobiliare.
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Procedure di affidamento a soggetti terzi di attività funzionali alla gestione dei beni costituenti il portafoglio immobiliare
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Redazione A.P.E.
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Redazione di computi metrici estimativi finalizzati all’avvio di Interventi edilizi, redazione di DIP e costruzione di Q.E., anche parametrici.
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Titolo di preferenza
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Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1, Legge 68⁄99.
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Competenze informatiche
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Buone capacità di utilizzo del pacchetto Office.
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Buone capacità di utilizzo di software CAD.
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Utilizzo, anche base, di Primus e Certus o programmi similari.
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Patenti
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È richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B).
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Contratto previsto
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Tempo indeterminato.
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Cosa offriamo
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Lavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza integrativa, cellulare aziendale
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Inquadramento
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IV livello. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”.
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Sede
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Milano
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Per candidarsi La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento MITECJ01I, entro le ore 23:59 del giorno 13/04/2026, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016⁄679 (GDPR).
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Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura.
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I candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).
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I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.
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Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.
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Per rendere funzionale l’inserimento e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 36 mesi. L’Agenzia pertanto non prenderà in considerazione richieste di trasferimento avanzate prima di tale periodo.
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I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165⁄2001, non potranno essere assunti.
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L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.
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La candidat