Panoramica di Presentazione
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Il nostro Cliente è un'azienda leader a livello globale nello sviluppo di soluzioni innovative per il trasferimento di calore, la separazione e la movimentazione dei fluidi. Vanta circa 22.300 dipendenti a livello globale e in Italia oltre 800. Con una forte attenzione alla sostenibilità, all'efficienza energetica e all'innovazione tecnologica, supportano diversi settori industriali contribuendo a migliorare le performance dei loro clienti e a ridurre l'impatto ambientale.
Per la sede in zona Bergamo siamo alla ricerca di un/una ASSISTENTE RSPP - Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 (con invalidità pari o superiore al 46%) da inserire nel proprio team HSE.
La risorsa supporterà il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nelle attività legate alla sicurezza sul lavoro e alla prevenzione dei rischi, nel rispetto della normativa vigente.
Principali Responsabilità
- - Supporto nella redazione e aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi).
- Monitoraggio delle misure di sicurezza e prevenzione.
- Supporto nella gestione della documentazione HSE.
- Collaborazione nell'organizzazione della formazione obbligatoria e organizzazione delle visite mediche per i dipendenti.
- Supporto nella redazione e gestione del DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze).
- Supporto nella verifica del rispetto delle normative (D.Lgs. 81/08).
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- - Laurea o diploma in ambito Tecnico o Amministrativo.
- Conoscenza della lingua inglese almeno B2 parlato e scritto.
- Buona conoscenza dell'uso del PC e del pacchetto Office.
- Esperienza, anche breve, in ruolo analogo.
MUST HAVE: Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 (con invalidità pari o superiore al 46%)
Condizioni di contratto
- - Sede di lavoro: Suisio - Zona Bergamo (necessario essere automuniti).
- Orario di lavoro e work life balance: Lun-ven orario TEMPO PIENO.
- Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato, CCNL Metalmeccanico, Liv C2/C3, bonus annuale, 13 mensilità, RAL fino a 30k a seconda dell'esperienza maturata, mensa aziendale, piano Welfare.
- Smart Working 3/4 giorni al mese, PC e cellulare aziendali in dotazione e assicurazione sanitaria.
- Ambiente vivace e in crescita e opportunità di formazione continua.
- Possibilità di sviluppo professionale.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e .ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xlwpduy UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.