CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Posizione: BIM Specialist – Ambito InfrastruttureSede: VicenzaDescrizione del ruoloRicerchiamo un/una BIM Specialist con esperienza nell’ambito delle infrastrutture per rafforzare il nostro team tecnico. La risorsa sarà coinvolta in progetti di modellazione e gestione informativa, contribuendo allo sviluppo di modelli BIM coordinati e conformi agli standard nazionali e internazionali.Responsabilità principaliCreazione, gestione e aggiornamento di modelli BIM per progetti infrastrutturali (strade, ferrovie, opere civili).Supporto al team di progettazione nell’utilizzo del modello come strumento di coordinamento e controllo.Gestione dei dati informativi secondo le specifiche di progetto e le normative vigenti.Collaborazione con Project Manager e BIM Coordinator per l’allineamento dei flussi di lavoro.Verifica della qualità dei modelli e produzione della documentazione tecnica necessaria.RequisitiLaurea/Diploma in Ingegneria Civile, Architettura o discipline affini.2–3 anni di esperienza come BIM Specialist in ambito infrastrutturale.Ottima conoscenza di Autodesk Revit (modellazione infrastrutture).Capacità di lavorare in team multidisciplinari.Cosa offriamo? contratto a tempo indeterminato; strumentidi formazione sia per le hard che soft skill; follow-upcostanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante. The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.