Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 Paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori Building & Construction, Energy, Industrial Automation, Oil & Gas, Aerospace, Automotive, Finance e Healthcare, supportando i principali player nazionali e internazionali nella realizzazione di progetti complessi e innovativi.
Descrizione del ruolo
Cerchiamo un BIM Specialist – Impianti Antincendio, da inserire presso un nostro importante cliente ad Ancona, operante nel settore impiantistico e costruzioni.
La risorsa si occuperà della modellazione BIM MEP degli impianti antincendio mediante Autodesk Revit, collaborando con il team di progettazione multidisciplinare per lo sviluppo e il coordinamento dei modelli 3D e della relativa documentazione tecnica.
Responsabilità principali
* Sviluppare modelli BIM 3D per impianti antincendio, in conformità agli standard aziendali e di commessa.
* Curare la modellazione MEP integrata con le altre discipline (architettonica, strutturale, elettrica e meccanica).
* Predisporre tavole esecutive, schemi impiantistici, distinte materiali e layout di installazione.
* Gestire l’aggiornamento dei modelli, le revisioni e il coordinamento tra i vari team di progetto.
Requisiti richiesti
* Esperienza di almeno 3–5 anni nella modellazione e progettazione di impianti antincendio o MEP in generale.
* Ottima conoscenza di Autodesk Revit MEP
* Conoscenza delle normative tecniche in materia di prevenzione incendi e impianti idrici antincendio.
* Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi funzionali.
* Gradita la conoscenza di software per la gestione documentale e ambienti di condivisione dati (CDE).
Titolo di studio
* Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o Civile (indirizzo impiantistico).
Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato;
* Percorsi di formazione tecnica e manageriale personalizzati;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e orientato all’innovazione.
Inclusione e diversità
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità rappresentino un valore e un’opportunità di crescita.
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).