Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Posizione: Responsabile Risorse Umane Junior
Luogo: Perugia
Descrizione dell’azienda: Azienda strutturata e in crescita nel settore dell’oculistica, ricerca un/a Responsabile Risorse Umane Junior. La figura ricercata supporterà la gestione delle attività HR, contribuendo allo sviluppo dei processi organizzativi e al coordinamento delle pratiche legate al personale. Opererà in stretta collaborazione con la direzione e con i responsabili di reparto, garantendo un supporto operativo e amministrativo efficace, in linea con le esigenze di un’azienda tecnico-sanitaria in costante evoluzione.
Mansioni principali
* Supporto nella gestione delle presenze, ferie, permessi e documentazione contrattuale.
* Collaborazione con consulenti esterni per l’elaborazione delle paghe e degli adempimenti normativi.
* Archiviazione e aggiornamento dei fascicoli del personale.
* Pubblicazione degli annunci di lavoro e gestione dei canali di recruiting.
* Screening dei CV, primo contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui.
* Supporto nella valutazione dei profili e nella definizione delle proposte di inserimento.
* Coordinamento delle attività formative interne ed esterne.
* Monitoraggio delle scadenze relative agli obblighi formativi in ambito sicurezza e aggiornamento professionale.
* Supporto nella creazione di percorsi di crescita e piani di sviluppo individuali.
* Collaborazione nella definizione e aggiornamento delle procedure interne.
* Raccolta e analisi di dati HR per reportistica e monitoraggio dei KPI.
* Supporto nella gestione del clima aziendale e delle comunicazioni interne.
* Coordinamento delle esigenze del personale tecnico e sanitario, in relazione a turni, disponibilità e attività operative.
* Gestione delle certificazioni, idoneità e documentazione richiesta per il personale coinvolto in attività cliniche o specialistiche.
* Supporto nella relazione con enti formativi, ordini professionali e partner del settore.
Requisiti richiesti:
* Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente.
* Ottime capacità comunicative e relazionali.
* Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving.
* Gestione ordinata dei flussi operativi.
* Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione.
* Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia.
* Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli.
* Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico.
* Buona conoscenza degli strumenti informatici e degli strumenti digitali.
* Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività.
Offerta contrattuale:
* Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
* Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali
* Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze
* Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni
* Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico, professionale, e orientato alla crescita
* Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità