Cosa aspettarti
Siamo uno dei principali gruppi tecnologici in Italia e operiamo come Business & Technology Accelerator di Aziende, Istituzioni Finanziarie e Servizi Pubblici, supportando l’evoluzione delle loro strategie IT e digitali. Con un ecosistema di imprese che condividono valori e visione, aiutiamo i clienti a cogliere i benefici della tecnologia, amplificandone l’impatto positivo su economia e società.
Sarai inserito/a all’interno dell’Ufficio Payroll di Dedagroup S.p.a. e ti occuperai di curare tutte le attività di Amministrazione del personale e fornire supporto a tutti i dipendenti per domande e richieste inerenti la materia.
Cosa farai
* Gestione, inserimento delle anagrafiche dipendenti e aggiornamento dei database aziendali di competenza;
* Gestione e controllo delle presenze, assenze e straordinari del personale;
* Elaborazione delle buste paga per la/e Business Unit assegnata/e;
* Gestione – in collaborazione con l’Ufficio HR - delle pratiche e scadenze riguardanti la vita del dipendente in azienda (assunzione, passaggi di livello e/o aumenti retributivi, maternità, aspettative, dimissioni, trasformazioni etc.);
* Gestione dei versamenti e scadenze fiscali/previdenziali;
* Supporto consulenziale ai dipendenti in materia fiscale e contrattuale;
* Gestione dei rapporti con gli Enti locali (Inps, Inail etc.);
* Creazione di report per gli Uffici ‘Contabilità’ e ‘Controllo di gestione’;
* Gestione dei fondi di previdenza complementare e fondi assistenziali;
Cosa ci aspettiamo da te
* Diploma di Laurea o Diploma;
* Precedente esperienza di almeno 4-5 anni nel reparto Payroll di realtà strutturate;
* Preferenziale la conoscenza del Gestionale HR Zucchetti Paghe Project;
* Buona conoscenza dei CCNL Metalmeccanica Industria e CCNL Terziario Confcommercio;
* Buona conoscenza del pacchetto MS Office;
* Dinamicità e precisione, con forte attitudine al ascolto e al confronto.
Cosa ti offriamo
* Work life balance grazie a un modello di lavoro agile personalizzato e flessibile;
* Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi;
* Valori da condividere; possibilità di crescita, formazione e certificazione supportati dall’azienda – scoprila vita in Deda.
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