STAGE IMPIEGATO/A D’UFFICIO - MEDICINA DEL LAVORO CAB srl nel suo dipartimento di Medicina del Lavoro assiste le aziende negli adempimenti normativi a tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro, offrendo un servizio a 360 gradi, che comprende la medicina del lavoro, la sicurezza e la formazione. Cab Medicina del Lavoro ricerca per i propri uffici con sede a Barzanò un/una stage. Lo stage è visto come un percorso formativo finalizzato all'insegnamento di una professione e all'apprendimento di competenze tecniche ed attitudinali specifiche. Al termine del percorso di stage ci sono concrete possibilità di poter essere assunti all'interno dell'azienda. La persona scelta, a riporto della si occuperà delle seguenti attività, in affiancamento con le figure di riferimento: - Utilizzo Gestionale aziendale per inserimento dati - Supporto nell’inserimento delle accettazioni - Programmazione e gestione delle attività riguardanti la medicina del lavoro - Supporto nei contatti delle aziende e dei medici, con conseguente organizzazione delle agende - Supporto nell’organizzazione e nella programmazione delle uscite dei medici e delle infermiere - Gestione dei file di rendicontazione Si richiede: - Preferibile, ma non obbligatoria, esperienza anche breve in ambito impiegatizio o di medicina del lavoro - Competenze informatiche con buon utilizzo di Office (in particolar modo di Excel) - Completano il profilo riservatezza, serietà, organizzazione ed ordine nel proprio lavoro, puntualità e flessibilità. Offriamo - Contratto iniziale di stage 6 mesi (500 € netti al mese) con possibilità di assunzione al termine del percorso formativo - Full time 40 ore settimanali (da lunedì a venerdì orari ufficio) - Ulteriori benefit verranno discussi in sede di colloquio Sede di lavoro: Barzanò (LC) Contratto di lavoro: Tempo pieno Stipendio: €500,00 al mese Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì - Turno diurno Considerazioni sul COVID-19: Precauzioni previste dalla normativa di legge vigente