Ph3STRATEGIC KEY ACCOUNT MANAGER (PARIS) /h3 pPour un bgroupe européen B2B de premier plan /b, actif dans le secteur des bcomposants pour l’ameublement et des solutions d’aménagement intérieur /b, nous recherchons un(e) : /p h3Strategic Key Account Manager – Marché France /h3 pbLieu de travail: /b Paris /p pbRémunération attractive: /b RAL 80.000 € + MBO, véhicule de fonction et avantages associés /p pLe/la candidat(e) aura la responsabilité de développer et faire croître un bportefeuille de clients stratégiques /b sur le marché français, avec une approche orientée bpartenariats long terme /b et bvente à forte valeur ajoutée /b. Il/elle interviendra auprès d’interlocuteurs complexes (Achats, Directions, C-level) en tant que bvéritable business partner /b, bien au-delà d’un rôle commercial transactionnel. /p h3Principales responsabilités /h3 ul liDéveloppement et gestion de bcomptes clés stratégiques /b avec un potentiel de chiffre d’affaires à deux chiffres (en millions d’euros) /li liAcquisition et conversion de nouveaux clients via une approche de bvalue-based selling /b /li liConstruction de bplans de développement clients /b à moyen et long terme /li liGestion complète du bcycle de vente /b : prospection, négociation et suivi post-vente /li liCoordination transverse avec les équipes internes (produit, opérations, logistique) /li liAnalyse du marché, de la concurrence et des bopportunités de croissance /b /li /ul h3Profil recherché /h3 ul li7 à 10 ans d’expérience dans des bfonctions commerciales B2B complexes /b /li liExpérience confirmée en bKey Account Management / ventes Grands Comptes /b /li liExpérience sectorielle souhaitée : bameublement, interior design, composants, matériaux techniques, industrie B2B /b /li liForte capacité à bargumenter la valeur et le ROI /b, au-delà du prix /li liExcellente compréhension des bdynamiques décisionnelles et organisationnelles /b /li libFrançais langue maternelle /b, anglais courant ; bl’allemand est un atout /b /li /ul h3Compétences clés /h3 ul liVente consultative et borientée valeur /b /li liVision stratégique et borientation long terme /b /li liNégociation complexe /li liIntelligence émotionnelle et excellentes aptitudes relationnelles /li liAutonomie, résilience et borientation résultats /b /li /ul h3Ce que propose le projet /h3 ul liUn brôle à fort impact stratégique /b sur le marché français /li liUn environnement binternational et structuré /b /li liUn parcours d’évolution vers des bfonctions de leadership commercial /b /li /ul pLes candidatures, sans distinction de sexe, sont invitées à consulter la notice d’information relative à la protection des données personnelles sur le site Autorisation Ministérielle Prot. n° 1116 – SG – du 26/11/2004. /p /p #J-18808-Ljbffr