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Project&process engineer categoria protetta legge 68/99 (id-101360)

Gorgonzola
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
Pubblicato il 29 novembre
Descrizione

PROJECT & PROCESS ENGINEER (ID-101360)

Apply for the PROJECT & PROCESS ENGINEER CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99 role at AFOL Milano - Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro.

(MI)


Responsibilities

La risorsa si occuperà di attività di impostazione commessa (analisi specifiche tecniche, break-down e pianificazione del progetto), monitoraggio dei tempi di sviluppo e di emissione dei documenti, attività iniziale di sviluppo di commessa, produzione di documenti legati al Processo, scelta autonoma della strumentazione con affiancamento del reparto Automazione per allineamento su liste I-O e gestione dei segnali, interfaccia con la Produzione e Fornitori, verifica dei requisiti di sicurezza della commessa partendo dalle caratteristiche dei prodotti trattati e valutandone l'impatto in base a quanto previsto dalle Direttive Europee, allineamenti tecnici con le Discipline di Progetto CAD e Automazione e approvazione dei relativi documenti principali di commessa, emissione di dichiarazioni e manualistica, attività on site, attività di Commissioning (on site o supporto da remoto).


Contract & Location

Tipo di contratto: Determinato di 12 mesi
Sezione di lavoro: Gorgonzola (MI).


Profile Ideal

Il candidato/a ricercato/a è una persona iscritta nelle liste del collocamento mirato L. 68/99 con invalidità civile > 45% con esperienza analoga di almeno 4 anni, laurea in Ingegneria Industriale o affini, capacità di lettura di disegno tecnico e P&ID, preferibile conoscenza AutoCAD e Esapro/Plant3D, buona conoscenza della lingua inglese, disponibilità a brevi trasferte Italia ed estero (20/30% del tempo).


Working Hours & CCNL

Full Time dalle 08:30 alle 17:30 - METALMECCANICO.


Retribuzione

In funzione all'esperienza pregressa.


Equal Opportunity Statement

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).

#J-18808-Ljbffr

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