Perchè D'Avino?
D’Avino aiuta imprese di ogni dimensione ad accedere alle migliori macchine per costruzioni, movimento terra e attrezzature industriali per realizzare progetti complessi in modo rapido, snello e affidabile.
Fondata negli anni ’50 dall’imprenditore
Pasquale D’Avino, l’azienda è oggi un punto di riferimento in Italia e nel mondo nella distribuzione e produzione di macchine per costruzioni e macchinari industriali. Con sede a
Marigliano, D’Avino conta circa
35 dipendenti, due filiali tra
Campania
e
Puglia, e serve clienti in Campania, Puglia,
Molise
e
Basilicata
con marchi premium come
Volvo Construction Equipment,
Manitou Group
e
Mecalac, oltre al brand familiare D’Avino Construction Equipment.
Oggi, alla
terza generazione, l’azienda guarda al futuro con uno
spirito internazionale, investendo in nuovi modi di lavorare, competenze digitali e un approccio sempre più orientato alla crescita. Siamo un team
lean e ambizioso, che
valorizza responsabilità, velocità di esecuzione e collaborazione. Cerchiamo persone curiose e orientate ai risultati, pronte a contribuire all’evoluzione di un settore fondamentale dell’economia reale.
Perchè questo ruolo conta?
Stiamo costruendo la funzione marketing di D’Avino con un forte focus sulla
crescita. Questo ruolo sarà al centro di questa evoluzione.
Cerchiamo un
B2B Growth Marketing Specialist
che ci aiuti a individuare nuove opportunità di mercato, sperimentare nuovi canali e costruire un sistema di marketing capace di generare domanda in modo costante. Lavorerai a stretto contatto con il team commerciale per trasformare insight di mercato in
lead qualificati, pipeline e nuovi clienti, contribuendo direttamente alla crescita dell’azienda.
Questo è un ruolo
full-time e in sede a Marigliano (Napoli), con grande
spazio di autonomia
e
responsabilità. Ti occuperai di analizzare dati e trend di mercato, lanciare campagne e iniziative di marketing B2B, creare contenuti e coordinare progetti cross-funzionali per accelerare l’acquisizione clienti.
Se ti piace
costruire, testare e migliorare continuamente, questo ruolo ti darà l’opportunità di avere un impatto reale sulla crescita dell’azienda.
Cosa farai
Strategia Growth:
Supportare il VP Growth nella definizione della strategia di marketing orientata all’acquisizione, alla conversione e alla fidelizzazione dei clienti B2B.
Lead Generation & Nurturing:
Progettare e implementare campagne mirate per generare nuovi contatti qualificati, segmentare il database e sviluppare percorsi di nurturing per accompagnare il prospect lungo il funnel commerciale.
Campagne Digitali & Tradizionali:
Creare, gestire e ottimizzare campagne su LinkedIn, Google Ads, email marketing, eventi B2B e iniziative offline, con un approccio costantemente orientato ai risultati.
Analisi e ottimizzazione dei KPI:
Monitorare metriche di performance (lead acquisiti, conversion rate, cost per lead, ROI) e proporre ottimizzazioni continue basate sui dati.
Supporto commerciale:
Fornire al team commerciale strumenti, contenuti e presentazioni che facilitino la chiusura delle opportunità, trasformando il marketing in un driver diretto di revenue.
Sperimentazione e innovazione:
Testare nuovi canali, approcci e formati per individuare opportunità di crescita e miglioramento continuo delle attività di marketing.
Brand & Awareness B2B:
Rafforzare la presenza dell’azienda sul mercato, creando contenuti e iniziative che posizionino D’Avino come leader nel settore macchine movimento terra e industriali.
Gli strumenti che userai
CRM & Marketing Automation:
Zoho, Salesforce (gestione pipeline e lead nurturing).
Advertising & Digital Marketing:
LinkedIn Ads, Google Ads, email marketing tools.
Analytics & Reporting:
Google Analytics 4, Excel/Sheets, strumenti di dashboarding (es. Power BI o Looker).
Content Creation & Project Management:
Canva, Figma, Notion, Trello, Buffer, o strumenti simili per progetti cross-funzionali e cross/platform.
Come sarai valutato
Numero di
lead qualificati (MQL/SQL)
generati e qualità della pipeline.
Conversion rate
delle campagne da lead a cliente.
ROI delle campagne marketing
e costo per acquisizione (CAC).
Impatto delle
iniziative di marketing sulle vendite
e sulla crescita complessiva.
Capacità di
sperimentare e proporre nuove strategie
per accelerare il business.
Qualità dei
contenuti e materiali di marketing
creati per supportare il team commerciale.
Il profilo ideale
Forti capacità analitiche
per analizzare efficacemente trend di mercato, performance delle campagne e dati aziendali.
Eccellenti capacità di comunicazione, con la capacità di trasmettere idee in modo chiaro a membri del team, stakeholder e clienti.
Esperienza comprovata in growth specificamente o in marketing sperimentale
e di strategie innovative per guidare l’acquisizione e la fidelizzazione dei clienti.
Conoscenza del sales e dei processi di vendita B2B
per allineare gli obiettivi di marketing con quelli commerciali.
Competenze di project management
per gestire più iniziative di marketing e garantirne l’esecuzione nei tempi previsti.
Competenza nell’uso
di
strumenti e piattaforme di marketing digitale
è un must.
Esperienza nel settore delle costruzioni o dei macchinari industriali
è considerata un plus.
Education verticale
in growth marketing, growth strategy è un big plus.
Oltre la RAL cosa c'è?
Budget annuale per
formazione in ambito growth e marketing
Partecipazione a
eventi di settore nazionali e internazionali
Accesso a
corsi, community e strumenti professionali
Budget per sperimentare
nuove idee e canali di crescita
Flessibilità organizzativa
e spazio per proporre e guidare nuovi progetti
Se ti riconosci in questo approccio,
parliamone!