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Per importante azienda europea nel settore del trasporto aereo, ricerchiamo Agenti di Rampa che si occuperanno di:
* Interfacciarsi con Operations / W&B nonchè il personale di rampa per coordinare lo scarico e il carico dei bagagli;
* Assicurare il rispetto delle SLA – Service Level Agreements;
* Garantire la Supervisione generale del volo e ne coordina le attività, nel rispetto dei requisiti di Safety e Security Aeroportuale, tutela dell’Ambiente e garanzia degli indicatori di Qualità;
* Assicurare una corretta distribuzione del carico atteso in fase operativa;
* Controllare costantemente la fase di approntamento del volo, ed interviene tempestivamente in caso di variazioni o aggiunte al carico previsto per il volo;
* Una volta chiuso il volo, dare al Comandante a bordo l'indicazione definitiva dell'effettiva distribuzione del carico insieme al Loadsheet, documento ufficiale sul quale sono riportati tutti i dati riguardanti il W&B del volo, secondo le procedure operative insieme con tutta la documentazione di volo necessaria;
* Assicurare che tutti i documenti siano firmati dal Comandante del Volo;
* Assicura l’ottimale distribuzione del carico commerciale (passeggeri, bagagli, merce, posta) nel massimo rispetto della sicurezza del volo;
* Analizzare e distribuire il carico previsto in fase operativa, in modo da ottenere un bilanciamento corretto, in linea con le indicazioni tecniche relative al tipo di aeromobile, fornendo poi le relative indicazioni all’addetto di rampa, attraverso le istruzioni di carico (loading instruction);
* Garantire la Supervisione ed il mantenimento di tutti i requisiti di Safety durante le operazioni di rifornimento carburante come da Procedura Aeroportual, incluse le attività di Refuelling con PAX a bordo.
Si offre contratto determinato stagionale di 6 mesi.
Monte ore: 30 ore alla settimana, sette giorni lavorativi su sette su tre turni (compreso quello notturno) - richiesta disponibilità anche per i giorni festivi. Retribuzione
Compenso: 9,18 € all’ora
Prerequisiti
Sei il candidato giusto se hai:
* Competenze essenziali: assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving.
* Diploma di scuola media superiore/laurea, buona conoscenza della lingua inglese e conoscenza informatica di base, abilitazione ai DCS.
* Competenze accessorie: attenzione nel lavoro, attenzione all’immagine, capacità di ascolto, capacità di comunicazione, gestione risorse, gestione dello stress, capacità di relazionarsi, orientamento al risultato, sensibilità economica, tempestività;
* Esperienza: preferibilmente nel campo dell’accoglienza e nel sociale;
* Conoscenza della normativa del settore aeronautico e delle Procedure di Safety;
* Esperienza nella gestione del “People Management”;
* Conoscenza della normativa nazionale sulla sicurezza sul lavoro – Occupational Health & Safety;
* Esperienza della gestione delle Relazioni interpersonali.
E' strettamente necessario essere automuniti.
* Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
* Patente B
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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