Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Stiamo cercando TECNICI ELETTRICI DA FORMARE PER LA GESTIONE DEGLI IMPIANTI DI EDIFICIO, in collaborazione con grossa azienda strutturata del settore energetico, con sede a MILANO EST.
Organizziamo un percorso formativo di ACADEMY (con formazione di 4 settimane, presso istituto sito a ROMA), dove gli argomenti trattati si concentreranno sull’ impiantistica elettrica e sull’ automazione, su temi di Building Management System, su impianti termici, idraulici e di ventilazione e sui moduli riferiti alla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
Le risorse selezionate e che termineranno con successo il percorso formativo, verranno assunte in APPRENDISTATO da GI Group Spa ed entreranno a far parte delle squadre di lavoro della società cliente, facente parte di un gruppo strutturato, in cui avranno l’opportunità di essere affiancate da tecnici di assistenza più esperti e apprendere così competenze professionali sempre più specifiche.
Responsabilità
* Attività di monitoraggio da remoto (in control room) degli impianti;
* Ingaggio sulle anomalie intervenute e attività di manutenzione in campo sul luogo dell’impianto, con redazione di report di intervento;
* Riconfigurazione e set up, collaudi, sostituzione componenti e risoluzione di guasti;
* Interfaccia digitale con la centrale operativa per la pianificazione e l’organizzazione delle attività giornaliere/settimanali;
Requisiti
* Diploma o titolo triennale professionale di natura elettrotecnica o elettronica;
* Minima conoscenza degli schemi elettrici;
* Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
* Adattabilità ai cambiamenti tecnologici e digitali.
Completano il profilo: propensione al problem solving e buone doti comunicative, motivazione, flessibilità operativa;
Orario e formazione
ORARIO E LUOGO FORMAZIONE: dal lunedì al venerdì dalle ore 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, la prima settimana mediante piattaforma on line, le restanti settimane presso ente formativo sito a Roma (vitto e alloggio finanziato dall’azienda);
DURATA ACADEMY: 250 ore dal 13.04.2026, 8 ore al giorno; Orario lavorativo successivo: full time 40 ore.
INQUADRAMENTO CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2.
LUOGO DI LAVORO: Milano (MI) e presso le Sedi dei clienti del Gruppo in provincia e delle regioni limitrofe.
Facciamo parte di Gi Group Holding gi groupholding.it la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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