PLa nostra società cliente, è una società di ingegneria specializzata in Project Construction Management, Direzione Lavori, Sicurezza e Qualità. /ppstrongLuogo di lavoro: /strong /ppstrongPrincipali Responsabilità: /strong /pulliGarantire la gestione operativa di tutti i settori tecnici /liliPianificare, coordinare e supervisionare le diverse aree funzionali, favorendo l’integrazione dei processi, delle procedure e delle informazioni /liliGarantire il raggiungimento degli impegni assunti dalla Società nella realizzazione delle attività contrattuali /liliRedigere e presentare all’AD relazioni settimanali sull’andamento dei progetti/commesse ed evidenziare scostamenti e azioni correttive /liliPredisporre il piano annuale delle attività e verificare i risultati raggiunti /li /ulpstrongPrincipali Attività: /strong /pulliConcordare con il board gli obiettivi di produzione /liliMonitorare i risultati dell’area tecnica assicurando la loro tempestiva e corretta consuntivazione; /liliAssicurare l’attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti, anche mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse di cui ha la responsabilità /liliSovrintendere a tutte le attività produttive necessarie alla gestione dei progetti di competenza /liliSovrintendere ai rapporti con i clienti e committenti per quanto riguarda l’aspetto produttivo /liliDefinire le tempistiche di realizzazione delle commesse anticipando le scadenze contrattuali /liliAnalizzare e ottimizzare il processo produttivo nel rispetto del budget e degli standard aziendali di qualità e sicurezza /liliVerificare che la produzione rispetti i tempi e costi preventivati /liliIdentificare e risolvere eventuali problemi e/o irregolarità che si dovessero riscontrare e adottare misure per la risoluzione /liliGestire in autonomia il processo produttivo, garantendo lo svolgimento (produzione) delle diverse fasi del progetto nei tempi, nelle quantità e negli standard qualitativi definiti nel contratto /liliIndirizzo strategico e definizione di piani di investimento, sviluppo e di gestione da sottoporre all’approvazione dell’AD ; /liliPredisposizione del piano annuale e pluriennale delle attività aziendali; /liliMiglioramento continuo dei processi operativi interni; /li /ulpIl pacchetto retributivo sarà commisurato all’esperienza e alle competenze del / la candidato/a /ppI candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum, in formato Word o PDF, a: /ppAdami Associati è una società di Head hunting specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, in Italia e all’estero. Siamo attivi nel campo della Ricerca del personale da oltre quindici anni al fianco di multinazionali, Pmi, studi professionali e organizzazioni. Con la nostra attività di HR recruiting abbiamo soddisfatto più di 3.000 clienti, che con i nostri servizi hanno potuto migliorare le proprie performance, ampliare i propri orizzonti di crescita e sviluppo, nonché il proprio rendimento e fatturato. /p #J-18808-Ljbffr