Lo sai che a La Romana dal **** facciamo il mestiere più buono del mondo?
Ogni giorno, nella nostra rete globale di oltre 90 gelaterie, rendiamo felici milioni di clienti con il nostro gelato, impegnandoci a offrire loro un'esperienza unica e memorabile, grazie a team altamente qualificati e motivati.
La nostra missione è insegnare l'arte del gelato e per farlo cerchiamo professionisti desiderosi di crescita.
Vuoi essere uno di noi?
Stiamo cercando un/a HR Retail Recruiter che si dedichi alla selezione di profili operativi per i nostri punti vendita diretti.
Avrai l'opportunità di contribuire al successo del nostro team, identificando talenti che incarnino i valori de La Romana e che vogliano crescere con noi.
Responsabilità
Pubblicare gli annunci di lavoro su piattaforme specializzate e canali adeguati;
Analizzare i CV ricevuti, selezionare i profili più in linea con le esigenze aziendali e condurre delle interviste telefoniche preliminari;
Gestire colloqui conoscitivi e strutturati per valutare le competenze tecniche e trasversali dei candidati, con particolare attenzione all'adattabilità ai valori e alla cultura aziendale;
Monitorare l'intero processo di assunzione, dall'inizio del colloquio alla firma del contratto, contribuendo alla gestione dell'onboarding, mantenendo la massima efficienza e comunicazione con i candidati;
Interagire costantemente con i responsabili dei punti vendita per raccogliere le specifiche esigenze per ogni posizione e assicurare che i candidati siano adeguati ai requisiti richiesti;
Analizzare i principali indicatori di performance del processo di selezione, come la conversione delle candidature in colloqui e delle assunzioni finali;
Costruire e mantenere relazioni con scuole professionalizzanti e centri per l'impiego, al fine di attrarre candidati qualificati e promuovere possibilità di crescita professionale all'interno del nostro settore.
Requisiti
Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting, preferibilmente nel settore retail o food retail;
Conoscenza delle principali piattaforme di recruiting (LinkedIn, Indeed) e abilità nell'utilizzarle;
Ottime capacità relazionali, organizzative e capacità di lavorare in team;
Lavoro laureato/a in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini;
Flessibilità, buona gestione dello stress e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia nello scritto che nel parlato.
Benefit e Opportunità
Pacchetto retributivo e benefit che riconosce il valore e le competenze di ogni singolo professionista;
Formazione continua e possibilità di crescita professionale;
Ambiente dinamico e in continua evoluzione, dove ogni contributo è fondamentale.
Far parte del nostro team significa unirsi a una realtà dinamica e in crescita, che valorizza le persone e punta sull'eccellenza in ogni aspetto.
Contribuirai attivamente al successo della nostra rete di gelaterie, lavorando in un ambiente stimolante e orientato al risultato.
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