StrongSedi: /strongBenevento, Catania, Roma. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.brstrongEsperienza: /strongAlmeno 3 annibrstrongCosa aspettarti da questa posizionebr/strongSarai inserito/a all’interno di Deda Next, azienda del Gruppo che offre alle Pubbliche Amministrazioni servizi e soluzioni per la trasformazione digitale, per la trasparenza e l’interoperabilità dei dati, per la transizione ecologica ed una maggiore efficacia ed efficienza gestionale.brEntrerai nel vivo dello sviluppo prodotti di Deda Next, contribuendo alla digitalizzazione della Pubblica Amministrazione e avendo così un impatto diretto sul miglioramento dei servizi offerti ai cittadini.brstrongIn particolare, ti occuperai di:br/strongulliCollaborare con product manager e stakeholder per definire i requisiti e tradurli in specifiche tecniche; /liliProgettare l’architettura software, garantendo modularità, scalabilità e manutenibilità del codice; /liliSviluppare e manutenere codice di qualità seguendo le best practice, con particolare attenzione ai test (unitari, integrazione, sistema); /liliAutomatizzare i processi di rilascio e monitoraggio tramite strumenti DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes); /liliRisolvere problemi tecnici complessi e supportare l’evoluzione del prodotto SaaS; /liliDocumentare il software (codice, API, processi) e collaborare con team di sviluppo, QA e supporto tecnico.br/li /ulstrongMust Havebr/strongulliEsperienza nello sviluppo back end con C# e ASP.NET Core (5/6/7/8), in particolare per la creazione di Web API RESTful; /liliConoscenza di Swagger/OpenAPI per la documentazione automatica delle API e gestione di autenticazione/autorizzazione (JWT, OAuth); /liliFamiliarità con Entity Framework Core per SQL Server e buone pratiche di progettazione dei modelli dati; /liliEsperienza con database NoSQL come Cosmos DB o Redis e competenze in modellazione e gestione efficiente dei dati; /liliCapacità di ottimizzare query e prestazioni lato database. /liliConoscenza degli strumenti DevOps e di monitoraggio.br/li /ulstrongLe Soft Skills Che Riteniamo Importantibr/strongSiamo alla ricerca di una persona con propensione al problem solving, proattiva oltre che flessibile e motivata.brstrongDedicated to Growthbr/strongChe si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.bremI nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003).br/ememI dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.br/ememI formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.br/em #J-18808-Ljbffr