Descrizione aziendaRicerchiamo per organico interno della nostra filiale di Bergamo, un/una STAGISTA - TIROCINANTE da inserire nel settore HR.Il/la tirocinante apprenderà il processo che permette ai nostri SALES di gestire, monitorare, sviluppare commercialmente il territorio assegnato e ai nostri RECRUITER di selezionare il personale da inviare in somministrazione, nell'ottica di dare un servizio di consulenza a 360 gradi alle Aziende clienti o potenziali/prospect.LIFE IN punta sulla crescita professionale e sulla formazione dei futuri HR ACCOUNT di filiale.Hai passione per le risorse umane e il tuo futuro è nella consulenza alle aziende?Questa è un'ottima occasione per imparare il nostro lavoro e capire se può essere il tuo prossimo impiego professionale.PosizioneLIFE IN Spa offre a tutte le persone interessate a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle risorse umane, in particolar modo nella vendita dei servizi e nella selezione del personale, l'opportunità di entrare a far parte della propria squadra attraverso un tirocinio formativo di 6 mesi.Durante questo periodo, i tirocinanti hanno occasione di conoscere da vicino la realtà delle agenzie per il lavoro.L'orario di presenza in filiale durante il tirocinio segue l'orario del tutor preposto alla formazione, quindi in caso di tempo pieno 39 ore settimanali, l'orario sarà dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 con uscita anticipata alle ore 17.00 il venerdì.Il tirocinio formativo non è un rapporto di lavoro e prevede un'indennità mensile stabilita dalla Regione di riferimento.La ricerca è rivolta ad ambo i sessi, prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.Requisiti- Essere domiciliati nelle vicinanze di Bergamo- Avere una buona conoscenza del pacchetto Office /Internet e posta elettronicaAltre informazioniLife in Spa è un'agenzia per il lavoro di medie dimensioni, ben strutturata e con un management giovane composto al 90% da donne, un team compatto che non si spaventa all'idea di lavorare per crescere!Non spostiamo lavoratori, il nostro è un approccio di valutazione del capitale umano esistente nell'azienda e di studio delle possibili soluzioni al problema del nostro cliente, in stretta collaborazione con l'ufficio del personale interno all'azienda e con il consulente del lavoro di fiducia.Se vuoi intraprendere un percorso di formazione nell'ambito HR, allora stiamo cercando te.