Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Ph3Team leader area vendite /h3 pSede di Reggio Emilia /p h3Cosa farai /h3 pSarai inserito/a nella divisione commerciale, dipartimento gestione ordini. Ti occuperai di alcune attività operative nel rapporto con i clienti e della gestione di due persone, già presenti in ufficio. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione ordini clienti e supporto commerciale; /li liGestione comunicazioni telefoniche e via mail con clienti italiani ed esteri; /li liUtilizzo dei gestionali aziendali per monitoraggio ordini e attività; /li liCollaborazione continua con ufficio logistico, amministrativo e commerciale; /li liCoordinamento operativo delle attività quotidiane del team; /li liPianificazione e distribuzione dei carichi di lavoro; /li liMonitoraggio avanzamento attività e raggiungimento obiettivi; /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liCapacità di gestire ordini clienti; /li liCapacità di gestire comunicazioni telefoniche e via mail con clienti italiani ed esteri; /li liCapacità di utilizzare gestionali aziendali per monitoraggio ordini e attività; /li liCapacità di collaborare con ufficio logistico, amministrativo e commerciale; /li liMotivare positivamente e ottenere risultati dai collaboratori; /li /ul h3Requisiti indispensabili /h3 ul liPredisposizione alla vendita; /li liPrecisione e buona organizzazione; /li liCapacità relazionali; /li liOttima conoscenza della lingua inglese; /li liBuon utilizzo di Excel, Word, Outlook e strumenti informatici; /li liDisponibilità full-time e autonomia negli spostamenti; /li liCapacità di gestire persone; /li /ul h3Requisiti graditi /h3 ul liBuona conoscenza del tedesco; /li liEsperienza in ruoli di customer care, back office commerciale o gestione ordini; /li liEsperienza nella gestione di collaboratori; /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liFormazione continua in aule interne dedicate (facciamo centinaia di ore di formazione ogni anno); /li liForte supporto marketing con abbondanza di potenziali clienti (leads); /li liAssunzione a tempo determinato finalizzato all’indeterminato; /li liBuoni pasto; /li liPremi aziendali e percorso di crescita basati sulla reale produttività personale; /li liRAL – da discutere in relazione all’esperienza (RAL 28 – 32k). /li /ul pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr