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Direttore di filiale (m / f) terni

Terni
Contratto a tempo indeterminato
Kids&Us
Direttore di filiale
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media?_

Noi di Kids&Us

* siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi
* Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo
* un mondo pieno di esperienze educative d’impatto

Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo

* abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia

Come direttore di filiale, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team.

* Sarai responsabile di : _
* Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico;
* Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI;
* Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente;
* Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti.
* Capacità di pianificare le attività commerciale;
* Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali;
* Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager;
* Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti;
* Buona conoscenza dell’inglese (B1 / B2).
* Contratto a tempo indeterminato, full time (38 ore a settimana);
* Piano di crescita economico incentivante in base al numero di iscritti della scuola;
* Bonus al raggiungimento degli obiettivi;
* Formazione iniziale e continua;
* Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita;
* Sconto dipendenti.

Se Kids&Us ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie!

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