PExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. /ppLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. /ppVogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /ppExperis ricerca una figura di VV Test Engineerper inserimento in importante azienda multinazionale operante nel settore ferroviario /ppLa risorsa sarà inserita all’interno del gruppo di verifica validazione a supporto del dipartimento di Project Engineering per i sistemi di segnalamento ferroviario di terra. /ppPrincipali responsabilità /pulliDefinire le Test Description in accordo ai requisiti di progetto /liliAggiornare l’RVT (Requirements Verification Traceability) per i requisiti allocati alle attività di Verification Validation (VV) /liliPianificare ed eseguire Test Campaign, analizzare e validare i risultati ottenuti /liliRedigere la reportistica di test (Test Report) /liliDefinire e gestire lo sviluppo dei Test Mean, promuovendo l’automazione dei test e valutando l’utilizzo di soluzioni di supporto basate su AI /liliLaurea in Ingegneria Elettronica / Ingegneria Informatica / Ingegneria delle Telecomunicazioni o materie affini /lili2 anni di esperienza in ruolo analogo o similare /liliEsperienza nell’uso di strumentazione di laboratorio (per es.: oscilloscopio / multimetro / ecc.) /liliConoscenza di base di linguaggi di programmazione C / C# / Python /li /ulpstrongOfferta: /strongAssunzione diretta a Tempo Indeterminato in somministrazione, RAL circa 35K, da commisurare in base all’esperienza del candidato /ppstrongModalità di lavoro: /strongibrido (possibilità di operare in remote working fino a 10 gg / mese) /ppstrongSede di lavoro /strong: Roma /ppemManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /em /ppemNOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere /eml'informativa Privacyem disponibile su /em - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /em /p #J-18808-Ljbffr