PstrongDivisione Energia srl Società Benefit /strong, azienda specializzata nella progettazione e nella pianificazione energetica con sede ad Oriago di Mira (VE), ricerca un ingegnere di indirizzo elettrico o un perito elettrotecnico da inserire all'interno della propria struttura aziendale. /ppIl candidato/a, in affiancamento ad un progettista esperto, si occuperà della progettazione di impianti elettrici e di impianti da fonti rinnovabili, per edifici residenziali, industriali e del settore terziario; redigerà analisi dei consumi energetici dei clienti dell’azienda (sia privati che Pubblica Amministrazione), producendo studi di fattibilità tecnico-economica dei possibili interventi di efficientamento energetico. /ppCome percorso di crescita è previsto il coinvolgimento nell’attività di supporto alla direzione lavori – che comprende visite in cantiere, sviluppo della contabilità e della documentazione di fine lavori – e negli incontri di coordinamento con clienti e fornitori. /ppbr/ppstrongSi garantisce un percorso di crescita atto all’inserimento della risorsa nell'organico aziendale, a valle di un periodo di prova. /strong /ppbr/ppRequisiti necessari per accesso alla selezione: /pullistrong3-5 anni di esperienza lavorativa nel settore elettrico /strong, in realtà ben organizzate; /lilistrongPercorso di studi tecnico /strong, con preferenza per la stronglaurea in ingegneria elettrica o energetica /strongo per ilstrong diploma di perito elettronico/elettrotecnico /strong; /liliConoscenza del Software: strongAutoCAD 2D /strong /liliDisponibilità ad approfondire la tematica della prevenzione incendi. /li /ulpbr/ppSede prevista: Oriago di Mira (VE) /ppbr/ppSi propone la collaborazione in partiva IVA o contratto di dipendenza, che verranno valutati sulla base dell’esperienza del candidato/a. /ppbr/ppInviare emcurriculum vitae /em dettagliato, con lettera di presentazione, riportando nell’oggetto il riferimento PE03 all'indirizzo e-mail, strongentro e non oltre il /strong. /ppbr/ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /em /p