Overview
Il Gruppo Azienda Trasporti Milanesi, fondato nel 1931, è un’organizzazione leader nel campo della mobilità sostenibile, che gestisce a Milano l’intero sistema di linee metropolitane, tram, autobus e filobus, oltre che i servizi di mobilità integrata: bike sharing, parcheggi di interscambio, servizi di sosta e di accesso alle zone a traffico limitato.
A Milano ma non solo! tramite la società Metro Service A/S, gestiamo dal 2008 la rete di metropolitane driverless a Copenaghen, e dal 2024 la prima linea driverless in Grecia, tramite THEMA a Salonicco. Il nostro commitment è diventare un punto di riferimento a livello internazionale nella gestione della mobilità integrata, guidando il cambiamento verso l’eccellenza operativa e promuovendo la centralità dei nostri clienti nei progetti di innovazione tecnologica.
Principali attività
La risorsa verrà inserita nella Direzione Manutenzione Infrastrutture, a supporto dell’unità Costruzioni e Armamento, e avrà le seguenti responsabilità:
Direzione Operativa sui lavori di realizzazione di infrastrutture, impianti antincendio e di sollevamento in ambito di linee e stazioni della rete metropolitana, depositi, uffici, linee di superficie e parcheggi di interscambio;
supporto al Direttore dei Lavori in ambito di cantieri per l’espletamento di quanto previsto dal dall’NTC 2018 e la legge n° 36/2023;
supporto al Coordinamento Sicurezza in ambito di cantieri disciplinati dal titolo IV del D.Lgs. 81/08;
controllo interventi in esecuzione con redazione di report ispettivi, accettazione materiali, prove strumentali, contabilità lavori.
Requisiti richiesti
Laurea Magistrale in Ingegneria Civile o Edile o Architettura;
preferibile esperienza nella Direzione Lavori o direzione cantiere nella manutenzione o realizzazione di infrastrutture di trasporto o edifici in generale;
esperienza sull’utilizzo software di controllo cantieri e computazionali;
ottimo utilizzo pacchetto Office compreso MS project;
conoscenza dell’applicativo Autodesk Autocad.
Completano il profilo
autonomia, iniziativa, capacità di lavorare in team;
buona capacità relazionale e buona tenuta emotiva;
visione di insieme in presenza di problematiche complesse;
capacità organizzative, di programmazione e di problem solving.
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Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.